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分类于: 其它 计算机基础
简介
不讲道理的职场 豆 7.8分
资源最后更新于 2020-08-19 15:51:22
作者:[日] 永田稔
译者:邓钰婷
出版社:后浪丨江西人民出版社
出版日期:2020-01
ISBN:9787210120865
文件格式: pdf
简介· · · · · ·
从不讲道理的职场中找到自洽之法
即使对方不讲道理,也有办法让他认同你
◎ 编辑推荐
☆ 工作中,总会在某些时刻觉得对方不讲道理,难以互相理解。本书通过探讨职场人士的这一普遍困境,解释了为什么在职场中你的意见总是得不到理解。
☆ 作者在日本拥有近二十年资深咨询经验,掌握了大量有关职场难题的一手资料。结合心理学、脑科学、行为经济学的研究,作者科学分析具体案例,找到了职场中存在的各种不合理性的根源,向我们分享了如何冷静从容地应对不讲道理的职场。
☆ 一味运用逻辑思维并不能使你得心应手地完成工作,只有了解不讲道理的职场是怎样形成的,找到恰当的应对策略,才能够化解职场难题,成为让别人不得不服的职场高手。
◎ 内容简介
自己的想法明明逻辑清晰,却总得不到他人的理解;通过逻辑思考发现并指出某个问题后,却不受公司重视;无论准备什么奖励机制,依旧无法提高员工的士气。面...
目录
前 言
第一章 仅凭逻辑思维行不通的“不合理职场”
第二章 你的意见为什么得不到理解
第三章 应对认知偏差的策略
第四章 你的逻辑也存在偏差吗
第五章 左右“积极性”的价值观
第六章 在多元化的职场中如何促使动机形成
后 记
参考文献
参考海外论文
第一章 仅凭逻辑思维行不通的“不合理职场”
第二章 你的意见为什么得不到理解
第三章 应对认知偏差的策略
第四章 你的逻辑也存在偏差吗
第五章 左右“积极性”的价值观
第六章 在多元化的职场中如何促使动机形成
后 记
参考文献
参考海外论文