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简介

关键对话

关键对话 8.0分

资源最后更新于 2020-08-23 08:13:20

作者:科里帕特森

译者:孙芳

出版社:中国财政经济出版社

出版日期:2004-01

ISBN:9787500573777

文件格式: pdf

标签: 沟通 心理学 情商 关键对话 思维 人际关系 管理 心理

简介· · · · · ·

最关键的时候,最佳的沟通方式

你一定遇到过下列情况:

·向上司提出人精心设计的方案,却被泼了一头冷水

·要求下属加班,下属以沉默相对抗

·和家人谈“开源节流”的问题,他却只当是耳边风

·要邻居遵守公德,对方依然我行我素

·要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样

·请朋友还钱,朋友却总是找各种借口推托

当你遇到这些情况时,你是沉默以对,还是尖刻地批评,抑或拍案而起?别觉得灰心丧气,因为大部分人都和你一样,在面对难以解决却又会对生活产生重大影响的“关键时刻”,不是张口结舌不知如何应对,就是以强硬的方法解决,却在对方心里留下不愉快的阴影。

现在你不必烦恼了,《关键对话》将帮助你以四两拨千斤的方式,利用各种沟通技巧,解决生活中难以应对的各种问题,成就无往不利的事业并拥有更快乐的人生。

本书详细剖析了人们在沟通上常的盲点,并提供了许多立竿...

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目录

前言
第一章 什么是关键对话?――谁会在意关键对话?
第二章 掌握关键对话――对话的威力
第三章 用心开始――如何专注于你真正想要的结果
第四章 学会观察――如何注意何时安全出现危机
第五章 保持安全――如何创造畅所欲言的安全氛围
第六章 掌握自己的故事――如何在你愤怒、害怕或受到伤害时保持良好的对话状态
第七章 用STATE方法陈述途径――如何以具有说服力但不鲁莽的方式对话
第八章 探寻别人的途径――当别人生气或沉默时应如何倾听
第九章 采取行动――如何把关键对话转变为行动和结果
第十章 对话技巧的综合应用――准备和学习的工具
第十一章 是的,但是……――关于一些困难情况的建议
第十二章 改变你的生活――如何将观点转变为习惯