高效能人士的执行4原则 豆 8.2分

资源最后更新于 2020-08-26 15:09:53

作者：[美]克里斯•麦克切斯尼、 肖恩•柯维、 吉姆•霍林

译者：张尧然

出版社：中国青年出版社

出版日期：2013-01

ISBN：9787515313726

文件格式： pdf

标签： 管理 执行力 自我管理 个人管理 执行 管理学 时间管理 方法论

简介· · · · · ·

《高效能人士的执行4原则》内容简介：高效执行4原则是富兰柯维公司最重要的研究成果，是一个历时15年，经141个国家检验的达成目的的方法论，可以帮助组织、团队、个人排除一切阻力和干扰，达成最重要的战略目标。

这些原则包括：

原则1：聚焦最重要目标

要事第一，全神贯注

原则2：关注引领性指标

分解目标，落实行动

原则3：坚持激励性记分表

记分衡量，一目了然

原则4：建立规律问责制

实时跟进，贯彻始终

《高效能人士的执行4原则》不仅仅是一本教你“做什么”的书，更是一本教你“怎么做”的书。高效执行4原则已经在中国进行了近十年的培训和咨询，被众多企业成功践行。实践证明，它不仅能将团队变得更高效，更能使整个公司的绩效得到彻底提升。高效执行4原则并不只是一种新的组织领导方法，更确切地说，它是一个适用于任何组织的革命性操作系统。

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