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简介
一亿赞 豆 6.8分
资源最后更新于 2020-08-26 15:13:37
作者:曾加
出版社:江苏凤凰文艺出版社
出版日期:2020-01
ISBN:9787559442741
文件格式: pdf
标签: 自我成长 自我管理 思维 成长 个人管理 社科 工作 管理
简介· · · · · ·
这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。
选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章,
职涯规划
深度学习
自我驱动
角色融入
高效执行
五个维度重塑职场思维,全线助力认知升级!
针对你所关注的职场问题:
“如何寻找适合自己的岗位”
“该不该跳槽/转行”
“‘能说会道’如何修炼”
“如何突破职业瓶颈期”
“人际交往礼仪”
“小团队领导如何管理”
……
他们提供了清晰思路:
如果你要做一件困难而长期的事,请先去关注这件事情最核心、最困难的部分。
——《开启职业生涯,先准备好自己》
你观察一个行业比较久了,每个月都去市场中考察各种细节各种影响,从微观到区域,再到市场(宏观),自下而上再自上而下地全面审视一番,你就会发现长期追踪给你带来的价值。
——《试试看,一周之内摸清一个行业》
当我们尽力摆脱自身经历的束缚,...
目录
PART 1 职业规划
开启职业生涯,先准备好自己 002
如何弄清楚自己想要什么 008
职业生涯规划:目标设远,步步拆解 016
寻找适合你的行业+岗位 036
试试看,一周之内摸清一个行业 045
我到底该不该跳槽? 053
我的“零经验”转行之路 062
PART 2 深度学习
别等失败主动找你
透过现象,找到你自己的“本质方法论”
三种“思维陷阱”
提升学习能力:一场回报最显著的投资
打造自己的“可迁移能力”
写作的要点:选择高效的表达句式
“能说会道”是可以修炼的
PART 3 自我驱动
25岁,该看清你自己了
职场“废人”是怎样形成的
不想学习时,切记推自己一把
找准身边的聪明人
年轻人,你的职业瓶颈期来得太早
心理学教你接受自己,悦纳自我
PART 4 角色融入
资深职场人心领神会的“通用规则”
手把手教你人际交往的礼数
小团队领导如何提高管理能力
强势气场并非当领导的必要条件
别人的看法解决不了你的问题
求助的“潜规则”
PART 5 高效执行
好的工作习惯让你事半功倍
高效生活实用攻略
从“懂”到“执行”有多远的距离
搭建你的人脉关系
如何开好一场会议
四招快速集中注意力
对抗拖延症:抓住每一个念头
提升自己每一分钟的价值
开启职业生涯,先准备好自己 002
如何弄清楚自己想要什么 008
职业生涯规划:目标设远,步步拆解 016
寻找适合你的行业+岗位 036
试试看,一周之内摸清一个行业 045
我到底该不该跳槽? 053
我的“零经验”转行之路 062
PART 2 深度学习
别等失败主动找你
透过现象,找到你自己的“本质方法论”
三种“思维陷阱”
提升学习能力:一场回报最显著的投资
打造自己的“可迁移能力”
写作的要点:选择高效的表达句式
“能说会道”是可以修炼的
PART 3 自我驱动
25岁,该看清你自己了
职场“废人”是怎样形成的
不想学习时,切记推自己一把
找准身边的聪明人
年轻人,你的职业瓶颈期来得太早
心理学教你接受自己,悦纳自我
PART 4 角色融入
资深职场人心领神会的“通用规则”
手把手教你人际交往的礼数
小团队领导如何提高管理能力
强势气场并非当领导的必要条件
别人的看法解决不了你的问题
求助的“潜规则”
PART 5 高效执行
好的工作习惯让你事半功倍
高效生活实用攻略
从“懂”到“执行”有多远的距离
搭建你的人脉关系
如何开好一场会议
四招快速集中注意力
对抗拖延症:抓住每一个念头
提升自己每一分钟的价值