把信送给加西亚: 一种由主动性通往卓越的成功模式 豆 6.2分

资源最后更新于 2020-08-26 21:11:29

作者：[美] 阿尔伯特·哈伯德

译者：路军

出版社：企业管理出版社

出版日期：2002-01

ISBN：9787801477309

文件格式： pdf

标签： 励志 管理 把信送给加西亚 老板发的洗脑书 美国 职业规划 阿尔伯特·哈伯德 职场

简介· · · · · ·

当美西战争爆发后，美国必须立即跟西班牙的反抗军首领加西亚取得联系。加西亚在古巴丛林的山里，没有人知道确切的地点，无法带信给他。美国总统必须尽快地获得他的合作。这是有人对总统说"有一个名叫罗文的人，有办法找到加西亚，也只有他才能找得到。他们把罗文找来，交给他一封写给加西亚的信。关于那个“名叫罗文的人”，如何拿了信，把它装进一个油布制的袋里，封好，吊在胸口，划着一艘小船，四天之后的一个夜里在古巴上岸，消逝于丛林中，接着在三个星期后，从古巴岛的那一边出来，已徒步走过一个危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚——这些细节都不是重点，重点是：麦金利总统把一封写给加西亚的信交给了罗文，而罗文接过信之后，并没有问“他在什么地方？”。

罗文的事迹通过《致加西亚的信》一本小册子传遍了全世界，并成为敬业、服从、勤奋的象征。故事很简单，但其中却学期着学习与创业的道理。