logo
分类于: 职场办公 云计算&大数据

简介

学习型管理: 培养领导团队的A3管理方法

学习型管理: 培养领导团队的A3管理方法 8.5分

资源最后更新于 2020-08-26 21:12:45

作者:(美)约翰·舒克(John Shook)

译者:郦宏

出版社:机械工业出版社

出版日期:2010-01

ISBN:9787111312574

文件格式: pdf

标签: 管理 精益 A3报告 管理学 精益管理 丰田 PDCA 精益生产

简介· · · · · ·

丰田式管理的精华,一张A3纸把问题的源头,分析,纠正和执行计划全面囊括。简单即是有效。很多熟悉A3报告的人最初都会把A3看成是一个简单的沟通工具,或者问题解决工具,但是A3的含义远不止如此。公司会通过A3流程来对问题,项目和建议进行识别、构架、行动和回顾,同时也可以通过这个模式来培养干部,训练他们找出问题的根源。这个学习型的模式正是公司建立企业文化重要的一步棋。

本书讲述了一位经理(肯.桑德森)和向他的下属(德西.波特)的故事,故事中展现了A3如何作为管理流程,为改革,计划和问题解决建立标准的方法,以建立更广泛和更深入的思维方式结构。这个结构是实现组织化学习的可行方法。

想要: 点击会收藏到你的 我的收藏,可以在这里查看

已收: 表示已经收藏

Tips: 注册一个用户 可以通过用户中心得到电子书更新的通知哦

目录

前言
介绍
第一章:什么是A3 ?
第二章:掌握实际情况——到现场去
第三章:目的与分析——寻找根本原因
第四章:提出对策——基于多重方案的决策机制
第五章:计划和跟进——基于拉动的权力
第六章:永恒的PDCA——培养A3的思想者
结论
着手开始
关于作者
反馈
A3的例子