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简介

關於工作的9大謊言

關於工作的9大謊言 0.0分

资源最后更新于 2020-08-26 21:16:34

作者:Marcus Buckingham

译者:李芳齡

出版社:星出版

出版日期:0000-01

ISBN:9789869744560

文件格式: pdf

标签: 职场 万维钢推荐 自我管理

简介· · · · · ·

★《金融時報》商業類選書|《彭博商業周刊》選書

★《企業》雜誌評選為2019年必讀的10本商管書籍之一

★《商業內幕》評選為2019年人人必讀的14本商管書籍之一

★《華盛頓郵報》評選為2019年最值得觀察的10本領導力主題書籍之一

★美國人力資源管理協會評選為最推薦給人資經理的10本商業新書之一

★華頓商學院教授暨暢銷書作家亞當.格蘭特(Adam Grant)在領英評選為2019年最值得閱讀的19本領導力主題新書之一

你渴求反饋意見

組織文化是組織成功之鑰

策略規劃是必要

你的能力應當被評量,你的弱點應該要改善

卓越領導具有固定特質

這些聽起來像是現今工作生活的基本事實,其實全部都是謊言。

《發現我的天才》暢銷書作者馬克斯.巴金漢和思科系統領導力與團隊智慧資深副總艾希利.古德,在這本深具啟發性的著作中告訴我們,職場上有9大謊言,它們是遭到曲解、不完...

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目录

目錄
前言 打破謊言,面對真實的工作世界
謊言#1 人們在意他們為哪家公司工作
謊言#2 最佳計畫致勝
謊言#3 第一流的公司把目標層層下達
謊言#4 最優秀的人才是通才
謊言#5 人們需要反饋
謊言#6 人們能夠可靠評量他人
謊言#7 人們具有潛力
謊言#8 工作與生活平衡最重要
謊言#9 領導力是一種東西
真相
附錄A ADP研究機構的工作者敬業度全球調查
附錄B 思科系統發現的7個真相
謝辭
注釋