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简介

管理困境: 科层的政治经济学

管理困境: 科层的政治经济学 9.3分

资源最后更新于 2020-09-07 15:09:51

作者:[美]盖瑞•J. 米勒

译者:王勇

出版社:格致出版社

出版日期:2014-01

ISBN:9787543222625

文件格式: pdf

标签: 管理 管理学 经济学 政治经济学 职场与管理 组织 经济 思维

简介· · · · · ·

《管理困境》是一本由当代政治学家撰写的“企业经济学”著作。米勒从新制度经济学的视角探讨了科层(企业)的存在理由,分析了科层内部管理机制及其困境,研究了有关科层的政治经济学诸方面如合作、领导能力和产权等,换言之,他研究的是有关新制度经济学的企业理论。顾名思义,本书的逻辑起点是,当人们遭遇市场失灵时,会诉诸科层,但科层自身也会失灵,此时是否会求助于市场呢?而且,如果市场失灵和科层失灵同时并存,人们又该如何选择、如何去做呢?这就是米勒所谓的管理困境——科层的政治经济学。

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目录

导言
第1篇 为何有科层
1 市场失灵与科层解决办法:个人与社会理性之间的张力
2 讨价还价失灵:协调、讨价还价和合约
3 投票失灵:专制科层中的社会选择
第2篇 管理困境
4 横向困境:分权科层中的社会选择
5 纵向困境:计件工资激励与可信承诺
6 科层中的隐性行为:业主、代理和团队
7 科层中的隐性信息:机制设计的逻辑局限性
8 科层失灵与市场解决方案:竞争能为科层创造有效激励吗?
第3篇 合作与领导能力
9 合作的可能性:重复纵向困境
10 合作的不确定性:惯例、文化和守诺
11 科层的政治经济学:守诺、领导能力和产权
跋:权略、理性与效率