变革之心 豆 8.3分

资源最后更新于 2020-09-08 15:11:36

作者：（美）科特等

译者：刘祥亚

出版社：机械工业出版社

出版日期：2003-01

ISBN：9787111116387

文件格式： pdf

标签： 管理 变革 变革管理 管理学 科特 思维 经济 引导

简介· · · · · ·

本书是全球公认的领导与变革领域的权威约翰?科特(John Kotter)的最新力作。

1996年，约翰·科特出版了《领导变革》(Leading Change) 一书，书中提出了变革的8个步骤，引起了企业界的热烈反响，很多企业家把变革的把步骤，看作是自己解决组织变革问题的良方，使得这本书不但成为当年的畅销书，并被《一般管理》（General Management）杂志评为1996年管理类书籍第一名。

本书根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织，200多位工作人员进行了访谈。最后，精选了34个变革故事。来说明成功变革8步骤，以及成功的变革模式,目睹-感受-变革。

在进行大规模变革的时候，企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受，从而改变人们的行为。

纵观全书，可以用一句话概括...