作者简介
第一章　导论：研究设计和理论框架——边燕杰
一　八城市调查
二　地位获得研究
三　“关系”与社会网络
四　理论框架
五　篇章结构
社会网络篇
第二章　拜年网——胡荣　阳杨
一　拜年网的理论含义和基本特征
二　拜年网的社会人口特征差异
三　拜年网的结构性差异
四　拜年网的地区差异
五　小结与讨论
第三章　讨论网——张文宏　孙秀林
一　讨论网的理论含义和本质特征
二　讨论网的分析维度
三　讨论网的社会人口特征
四　讨论网的体制差异
五　讨论网的地区差异
第四章　餐饮网——李黎明　郝明松
一　餐饮网的理论含义和基本特征
二　餐饮网的人口特征差异
三　餐饮网的结构性差异
四　餐饮网的地区差异
五　小结与讨论
第五章　求职网——林聚任　邢艳
一　求职网的理论含义和基本特征
二　求职网的社会人口特征差异
三　求职网的结构性差异
四　求职网的地区差异
五　小结与讨论
第六章　社会网络的建构陈皆明雷鸣
一　理论视角和研究假设
二　变量测量和分析策略
三　分析结果
四　小结与讨论
求职过程篇
第七章　求职过程的宏观分析——秘舒　白红光　陈芳
一　劳动力市场宏观结构的历史变迁
二　劳动力市场的动态特征
三　劳动力市场中的求职渠道
四　劳动力市场的地区差异
五　小结与讨论
第八章　求职过程的微观分析：特征结构模型——张顺　郭小弦
一　研究背景与问题
二　人力资本模型
三　地位获得模型
四　劳动力市场分割模型
五　小结与讨论
第九章　求职过程的微观分析：网络结构模型——程诚
一　理论背景与研究假设
二　变量的操作化和描述
三　数据分析和假设检验
四　小结与讨论
第十章　求职过程的宏观-微观分析：多层次模型——梁玉成
一　微观与宏观的连接
二　研究假设与实证分析
三　小结与讨论
第十一章　自雇者的社会网络及效用——赵延东　王文彬
一　研究背景与研究问题
二　谁成为自雇者
三　创业过程中社会网络的使用及效用
四　自雇者的社会网络与经营绩效
五　小结与讨论
附录2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷
后记