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分类于: 互联网 人工智能

简介

重新设计工作: 游戏化思维:如何唤醒员工活力与创造力

重新设计工作: 游戏化思维:如何唤醒员工活力与创造力 7.8分

资源最后更新于 2020-09-23 15:12:47

作者:杰森·福克斯(Jason Fox)

译者:李龙乔

出版社:清华大学出版社

出版日期:2017-01

ISBN:9787302461067

文件格式: pdf

标签: 游戏化 管理 创新 游戏 学习 游戏化思维 职场 学习方法

简介· · · · · ·

难道只有胡萝卜加大棒和奖励才能调动员工的动力和创造力吗?其实还有第三种选择。本书作者作为激励策略与设计专家,介绍了如何借鉴游戏激励机制,运用游戏化思维来重新设计工作,进而唤醒员工的活力与创造力,进一步推动企业走向卓越。

临危受命的变革引导与推动者,可以通过书中介绍的激励策略,发现组织中的另类与忍者,充分调动他们的活力、智力与创造力,在知识经济时代取得非凡的业绩。

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目录

目 录
第Ⅰ部分 动机探秘
第1章 一个最蛊惑人心的动机传言 / 3
第2章 变革势在必行 / 33
第3章 可是......巨大的动机鸿沟 / 67
第Ⅱ部分 搭好台子,上戏!
第4章 从根源进行游戏颠覆和创变 / 109
第5章 走进游戏 / 137
第6章 游戏创变模型 / 175
第Ⅲ部分 游戏创变进行时
第7章 游戏升级 / 199
第8章 改变游戏 / 231
第9章 您,您也是一枚游戏创变因子 / 269