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分类于: 设计 职场办公
简介
掌控:如何规划自己的时间和生活 豆 6.6分
资源最后更新于 2020-09-28 16:24:37
作者:[美]贝南•塔布里兹
译者:高天航
出版社:现代出版社
出版日期:2014-01
ISBN:9787514315301
文件格式: pdf
标签: 时间管理 人生规划 个人管理 自我管理 心理 管理 经营管理 规划
简介· · · · · ·
你是否会有这样的无力感:明明早上刚信誓旦旦地下了减肥的决心,晚上路过麦当劳餐厅的时候又不由自主地吃了一个汉堡鸡腿外加一大杯可乐。这个月的信用卡又刷爆了,你发誓再去Amazon购物就剁手,可是感恩节促销你还是买了一大堆平时都用不着的东西。你知道晚睡是个很不好的恶习,可是你还拿着手机刷FACEBOOK到凌晨两点……
我们期待着能够理性地支配着自己的生活,可是我们为什么却无法掌控自己的行为?我们对自己的现状很不满意,可是为什么却无法抵挡非理性的诱惑?我们甚至都不清楚我是谁,我究竟想要什么,什么才是最适合自己的工作。我们往往有一种错觉,以为自己是自己的主人,可以把人生安排得井井有条;可现实却残酷得多,真相是我们拖拉、抱怨、放纵、迷惘、自我怀疑,一直按照别人的期待行事,从来都无法掌控自己的生活。
是不是人性本来如此,每个人都无法掌控自己的行为?斯坦福大学商学院...
目录
前言■掌控的意义:活出真我,从此不按照别人的期待生活/ 1
序言■为什么掌控必须由内到外?/ 1
STEP ONE 了解我:我是谁?难道我一辈子就这样被人盲目地操纵着生活吗?
01 我不是谁?/ 3
您不是谁/您的故事不该是这样的/清理您的鱼缸/您不可貌相/您并不如您所想/感情不能代表您/综上所述:您并非您的“自我”
02 我是谁?/ 27
开始SEE:优势—唤起—兴奋/九型人格/迈尔斯-布里格斯/高峰与低谷/到底是谁的台词?/日记/冥想和正念/真实的反馈和乔哈里咨询窗/内特的状态更新
03 我可以成为谁?/ 89
拥有愿景/核心价值观/描述内心真正想要的愿景/您的愿景可以是这样的:学学特蕾莎修女吧/内特的状态更新
STEP TWO 活出真我:谁是真我?现在的我是我真正想要的我吗?
04 微调OR大修:我到底想要什么?/ 111
这个,是我的梦想吗?/追错梦/目标/压力预测:微调目标/压力预测:大修目标/目标的角色
05 定位:选择比努力更重要/ 137
奇迹与例外/您的美好生活/实时笔记/您的目标/内特的状态更新
06 改进:赢在“立规矩”/ 155
改进的特性/我们的转变媒介:立规矩/“立规矩”第一波:为骑象人绘制地图/“立规矩”第二波:刺激大象/综上所述/任务列表/激励情感大象/自我怜惜模式
STEP THREE 引导我:活出真我。如何掌控全局,有效地领导、影响他人?
07 引导自己,改变他人/ 201
同理可证/了解他人,帮助他人让他们了解他们自己/活出真我:学会放权/真实性和影响力:纽恩斯公司的领导模式/为何做不到“了解—真实—领导”?/帮助他人活出真我/皮格马利翁效应/让他人投入/领导者要栽培下属/甘地:领导他人之前,先引领自己/内特的状态更新
STEP FOUR 前面的路
08 一场不懈的旅行/ 245
心态的重新审视/庆祝/回到原点
致谢/ 253
注释/ 255
序言■为什么掌控必须由内到外?/ 1
STEP ONE 了解我:我是谁?难道我一辈子就这样被人盲目地操纵着生活吗?
01 我不是谁?/ 3
您不是谁/您的故事不该是这样的/清理您的鱼缸/您不可貌相/您并不如您所想/感情不能代表您/综上所述:您并非您的“自我”
02 我是谁?/ 27
开始SEE:优势—唤起—兴奋/九型人格/迈尔斯-布里格斯/高峰与低谷/到底是谁的台词?/日记/冥想和正念/真实的反馈和乔哈里咨询窗/内特的状态更新
03 我可以成为谁?/ 89
拥有愿景/核心价值观/描述内心真正想要的愿景/您的愿景可以是这样的:学学特蕾莎修女吧/内特的状态更新
STEP TWO 活出真我:谁是真我?现在的我是我真正想要的我吗?
04 微调OR大修:我到底想要什么?/ 111
这个,是我的梦想吗?/追错梦/目标/压力预测:微调目标/压力预测:大修目标/目标的角色
05 定位:选择比努力更重要/ 137
奇迹与例外/您的美好生活/实时笔记/您的目标/内特的状态更新
06 改进:赢在“立规矩”/ 155
改进的特性/我们的转变媒介:立规矩/“立规矩”第一波:为骑象人绘制地图/“立规矩”第二波:刺激大象/综上所述/任务列表/激励情感大象/自我怜惜模式
STEP THREE 引导我:活出真我。如何掌控全局,有效地领导、影响他人?
07 引导自己,改变他人/ 201
同理可证/了解他人,帮助他人让他们了解他们自己/活出真我:学会放权/真实性和影响力:纽恩斯公司的领导模式/为何做不到“了解—真实—领导”?/帮助他人活出真我/皮格马利翁效应/让他人投入/领导者要栽培下属/甘地:领导他人之前,先引领自己/内特的状态更新
STEP FOUR 前面的路
08 一场不懈的旅行/ 245
心态的重新审视/庆祝/回到原点
致谢/ 253
注释/ 255