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简介
天天学敏捷:Scrum团队转型记 豆 7.0分
资源最后更新于 2020-10-22 16:53:20
作者:杨蕾
出版社:清华大学出版社
出版日期:2019-01
ISBN:9787302524656
文件格式: pdf
标签: 敏捷 Scrum 入门书 入门 080-管理 计算机 管理 方法论
简介· · · · · ·
本书是业内领先的敏捷教练和培训师数年实践经验的结晶,通过通俗易懂的实例诠释Scrum的价值观、原则和实践。这是一本关于敏捷和Scrum的书,你会和“任务板”团队成员们一起从零开始了解敏捷和实践Scrum。这是一本实践类的书,“任务板”团队的故事会生动地为你解答实践中遇到的各种问题。不仅如此,书中还有大量的实践类问题的解答。这是一本读起来简单、轻松的书,这是一本用起来实用、入门的书。本书图文并茂,通过通俗易懂的描述和多幅图对Scrum进行阐述,用于描述Scrum的角色、工件和活动。
本书可以帮助团队成员、经理和执行主管了解Scrum常识,掌握可以拿来即用的通用词汇表,充分攫取Scrum的潜力,最终实现优秀团队能够做到持续、稳健发展的目标。
目录
第1章 为什么敏捷和Scrum——敏捷和Scrum入门
1.1 为什么敏捷 2
1.2 什么是敏捷 7
1.3 敏捷的历史 13
1.4 敏捷宣言 15
1.5 敏捷之伞 19
1.6 敏捷怎么工作 25
1.7 敏捷和瀑布模型的区别 31
1.8 什么是Scrum 36
1.9 Scrum框架 40
1.10 实践类问题 49
1.10.1 我应该用Scrum吗 49
1.10.2 我可以同时实践Scrum和PRINCE2吗 49
1.10.3 实践Scrum时会遇到问题吗 50
1.10.4 Scrum是否可以部分应用 51
1.10.5 我什么时候不能用Scrum 52
1.10.6 Scrum可以在大型组织中实践吗 52
1.10.7 Scrum是一个框架,而不是一个方法 53
1.10.8 Scrum资格证书和素质 53
第2章 Scrum谁来做——Scrum的角色
2.1 ScrumMaster 56
2.2 产品负责人 67
2.3 开发团队 78
2.4 实践类问题 92
2.4.1 一个人能同时既做产品负责人又做ScrumMaster吗 92
2.4.2 Scrum里任务是如何分配给团队成员的呢 93
2.4.3 开发团队可以有多少个人,为什么要限制团队人数 93
2.4.4 如果项目工作太多,一个Scrum团队做不完怎么办(团队之间的工作协调) 94
2.4.5 迭代和冲刺的区别是什么 94
2.4.6 为什么在开发团队里只有工程师而不是开发、测试呢 95
2.4.7 产品负责人和ScrumMaster都是全职工作吗 95
2.4.8 质量控制在Scrum里怎么体现 96
2.4.9 新任ScrumMaster应该怎么办 96
2.4.10 Scrum的核心价值观 97
2.4.11 开发团队的人员配备 97
2.4.12 一个ScrumMaster可以同时和多个团队一起工作吗 98
2.4.13 Scrum有没有一套流程,有没有标准 98
第3章 Scrum怎么做——Scrum工件
3.1 产品列表 100
3.2 Sprint待办列表 114
3.3 完成的定义 125
3.4 监测 132
3.5 实践类问题 140
3.5.1 谁负责产品列表,谁负责Sprint 待办列表 140
3.5.2 产品列表的优先级如何制定 140
3.5.3 什么是DOR 141
3.5.4 敏捷了就不需要文档了吗 141
3.5.5 Scrum管理产品列表、冲刺待办列表,需要使用什么工具 142
3.5.6 什么时候梳理产品列表,谁梳理产品列表,怎么梳理产品列表 143
3.5.7 需要开产品列表梳理会议吗 143
3.5.8 Scrum团队跟踪个人完成的任务吗 144
3.5.9 监测的结果可以用来比较不同的Scrum团队之间的绩效差距吗 145
第4章 Scrum做什么——Scrum会议
4.1 计划会议 148
4.1.1 工作量预估 149
4.1.2 计划会议第一部分:做什么 151
4.1.3 计划会议第二部分:怎么做 155
4.1.4 Sprint待办列表 161
4.1.5 计划会议以后 164
4.2 Scrum每日站会 167
4.3 评审会议 174
4.4 回顾会议 184
4.5 实践类问题 195
4.5.1 冲刺目标是什么 195
4.5.2 Sprint应该多长 196
4.5.3 一个Sprint需要完成多少个故事点 196
4.5.4 如果评审会议没有可以演示的内容怎么办 197
4.5.5 Sprint评审会议有没有一些小技巧 197
4.5.6 回顾会议上的安全检查 198
尾声 200
附录A 参考概念 207
附录B 参考文献 209
附录C 敏捷软件开发宣言 210
附录D Scrum的应用、三大支柱和五大价值观 212
附录E 瀑布模型与Scrum 214
附录F Scrum骨架 215
附录G 专有名词对照 216
1.1 为什么敏捷 2
1.2 什么是敏捷 7
1.3 敏捷的历史 13
1.4 敏捷宣言 15
1.5 敏捷之伞 19
1.6 敏捷怎么工作 25
1.7 敏捷和瀑布模型的区别 31
1.8 什么是Scrum 36
1.9 Scrum框架 40
1.10 实践类问题 49
1.10.1 我应该用Scrum吗 49
1.10.2 我可以同时实践Scrum和PRINCE2吗 49
1.10.3 实践Scrum时会遇到问题吗 50
1.10.4 Scrum是否可以部分应用 51
1.10.5 我什么时候不能用Scrum 52
1.10.6 Scrum可以在大型组织中实践吗 52
1.10.7 Scrum是一个框架,而不是一个方法 53
1.10.8 Scrum资格证书和素质 53
第2章 Scrum谁来做——Scrum的角色
2.1 ScrumMaster 56
2.2 产品负责人 67
2.3 开发团队 78
2.4 实践类问题 92
2.4.1 一个人能同时既做产品负责人又做ScrumMaster吗 92
2.4.2 Scrum里任务是如何分配给团队成员的呢 93
2.4.3 开发团队可以有多少个人,为什么要限制团队人数 93
2.4.4 如果项目工作太多,一个Scrum团队做不完怎么办(团队之间的工作协调) 94
2.4.5 迭代和冲刺的区别是什么 94
2.4.6 为什么在开发团队里只有工程师而不是开发、测试呢 95
2.4.7 产品负责人和ScrumMaster都是全职工作吗 95
2.4.8 质量控制在Scrum里怎么体现 96
2.4.9 新任ScrumMaster应该怎么办 96
2.4.10 Scrum的核心价值观 97
2.4.11 开发团队的人员配备 97
2.4.12 一个ScrumMaster可以同时和多个团队一起工作吗 98
2.4.13 Scrum有没有一套流程,有没有标准 98
第3章 Scrum怎么做——Scrum工件
3.1 产品列表 100
3.2 Sprint待办列表 114
3.3 完成的定义 125
3.4 监测 132
3.5 实践类问题 140
3.5.1 谁负责产品列表,谁负责Sprint 待办列表 140
3.5.2 产品列表的优先级如何制定 140
3.5.3 什么是DOR 141
3.5.4 敏捷了就不需要文档了吗 141
3.5.5 Scrum管理产品列表、冲刺待办列表,需要使用什么工具 142
3.5.6 什么时候梳理产品列表,谁梳理产品列表,怎么梳理产品列表 143
3.5.7 需要开产品列表梳理会议吗 143
3.5.8 Scrum团队跟踪个人完成的任务吗 144
3.5.9 监测的结果可以用来比较不同的Scrum团队之间的绩效差距吗 145
第4章 Scrum做什么——Scrum会议
4.1 计划会议 148
4.1.1 工作量预估 149
4.1.2 计划会议第一部分:做什么 151
4.1.3 计划会议第二部分:怎么做 155
4.1.4 Sprint待办列表 161
4.1.5 计划会议以后 164
4.2 Scrum每日站会 167
4.3 评审会议 174
4.4 回顾会议 184
4.5 实践类问题 195
4.5.1 冲刺目标是什么 195
4.5.2 Sprint应该多长 196
4.5.3 一个Sprint需要完成多少个故事点 196
4.5.4 如果评审会议没有可以演示的内容怎么办 197
4.5.5 Sprint评审会议有没有一些小技巧 197
4.5.6 回顾会议上的安全检查 198
尾声 200
附录A 参考概念 207
附录B 参考文献 209
附录C 敏捷软件开发宣言 210
附录D Scrum的应用、三大支柱和五大价值观 212
附录E 瀑布模型与Scrum 214
附录F Scrum骨架 215
附录G 专有名词对照 216