破除藩篱: 如何让部门之间不扯皮 豆 7.8分

资源最后更新于 2020-11-06 12:11:58

作者：（美）帕特里克·兰西奥尼（Patrick Lencioni）

译者：毕崇毅

出版社：机械工业出版社

出版日期：2011-01

ISBN：9787111326069

文件格式： pdf

标签： 管理 企业管理 跨部门沟通 职场 领导力 管理学 管理咨询 团队合作

简介· · · · · ·

继全球行销超百万册的《团队协作的五大障碍》之后，其姐妹篇横空出世，管理咨询大师兰西奥尼又一力作！

兰西奥尼的商业寓言不但读来引人入胜，而且颇具实用价值，相信凡是经历过部门间扯皮和办公室政治的人都会从这本书中获益良多。

"一周，裘德只有一周的时间解决儿童医院的问题，什么问题呢？裘德把它称为“碉堡”问题，也就是我们所说的办公室政治问题。

不过，裘德并没有现成的经验可以借鉴，最后的解决方案反倒是以一种出人意料的方式展现出来的。

作为纽约时代周刊畅销书作家，管理大师帕特里克·兰西奥尼的最新力作，本书饶有风趣地探讨了公司内部的“碉堡”问题，即形成办公室政治的部门间壁垒。“碉堡”会摧毁企业、降低生产率、造成优秀员工流失并危及公司目标的实现。和兰西奥尼的其他作品一样，本书也是透过一个虚拟故事来真实再现公司内部激烈的部门冲突。

故事的主角名叫裘德·卡森，是个年轻而冲...