修订版序言（2003）：新时代“熔炉”造就新一代领导者
首版序言（1989）：成为领导者就是成为你自己

01驾驭环境
渴望卓越领导者
离开领导者就无法运转
身处巨变中的世界
卓越领导者的匮乏
向环境臣服的埃德
驾驭环境的李尔

02理解领导力
领导者不是天生的而是自我造就的
成为领导者而不是管理者
原生型领导者与再生型领导者

03认识自我
第一堂课：你是自己最好的老师
第二堂课：勇担责任，不归咎于他人
第三堂课：你可以学会任何想要学会的东西
第四堂课：真正的理解源于对经历的反思
自我造就成为领导者
自我造就的8 个人生阶段
摆脱习惯的束缚，成为人生的主人

04认识世界
传统学习的两大模式
创新性学习
学习，弥补缺口
丰富自己的经历
至少一位良师益友
从逆境中学习

05凭直觉行动
领导者需要全脑思维
听从内心“神圣的冲动”
右脑型领导力

06施展自我
反思和解决冲突
形成原创观点
四个检验和衡量
成功的渴望
业务的精通
战略思维
综合

07超越逆境
在逆境中成长
逆境，锻造领导者的“熔炉”
有显著缺点的好上司
超越逆境的智慧

08 赢得人们
共情与共识
声音与信任
正直是信任的基础
用你的声音推动变革

09组织，是助力还是阻碍
影响世界的三大变革
机会= 授权
意义= 投入度
学习= 领导

10铸就未来
成为未来的领导者
影响未来的十大因素

20周年纪念版结语：伟大的需求呼唤伟大的领导者
致谢