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简介

第五项修炼②: 终身学习者

第五项修炼②: 终身学习者 6.3分

资源最后更新于 2020-07-29 14:13:00

作者:[美]彼得·圣吉

译者:张成林

出版社:中信出版集团

出版日期:2018-01

ISBN:9787508675268

文件格式: pdf

标签: 自我管理 终身学习 管理 认知精进 个人管理 彼得·圣吉 企业管理-人事管理 方法论

简介· · · · · ·

▶全球组织机构整体发展、塑造人类未来的行动手册

▶重新定义学习:所有学习都涉及我们如何与世界交往互动,以及从中能开发什么样的能力。有所不同的是知见的深度,及其所带来的不同的行动原动力

▶全面阐释个人、组织和社会应具备的关于洞察、感受和创新所需的基本技能

▶从个人学习到组织学习的心灵修炼指南

从事一项修炼就意味着成为一个终身学习者。《第五项修炼》提出了系统思考的重要性,而要理解生命系统的局部和整体的关联,其实并不需要我们在微观水平上研究大自然。比如,如果你凝视夜晚的天空,你就可以从自己那一点看到整个天空。然而,你的瞳孔在完全张开时直径也不会超过一厘米。但整个天空的光线肯定以某种方式汇集在你的瞳孔那个很小的空间里。

但是,在实际的商业、工作、生活中,我们往往陷入旧的观察和行动模式,不能自拔。

《第五项修炼•终身学习者》针对商业、教育、政府和领导力等方面,...

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目录

2010年中文版序 // V
引 言
局部和整体// 005
有生命的组织机构的出现// 008
关于学习的新思考// 010
学习的意义// 013
体悟当下// 014
关于本书// 016
部分 学会观察
第1章 安魂人类
第2章 观察我们的观察
悬挂观点的容量能力 // 029
一起悬挂观点 // 032
建设容器 // 034
采用新视角的勇气 // 036
悬挂观点的内功 // 038
整合内功 // 039
第3章 从整体观察
再引导:观察生成过程 // 044
直面真实的整体 // 048
从组织内部观察 // 051
再引导的内功 // 053
第4章 观之以心
第二部分 深入静默
第5章 生成的时刻
第6章 生成中的理解:U型理论
一个理论的种子 // 090
第二种学习实践 // 092
感知 // 094
呈现当下 // 095
实现收获 // 098
第7章 骆驼过针眼:放得下,拿得起
内心的疑惑 // 102
舍弃控制欲 // 104
本原觉知 // 105
陌生的自我 // 108
服从于承诺奉献 // 111
第8章 婚礼
第三部分 成为自然之力
第9章 在梦的走廊中
第10章 高远之志
清晰意向的结晶 // 145
种子很小 // 150
意向的工作 // 153
觉醒 // 155
第11章 与宇宙的对话
形成原型 // 158
创造和调整 // 161
聆听反馈 // 165
重新发现志向目标 // 167
保持连通 // 170
共时性:自我觉知的场 // 171
第12章 掌握建设组织机构的技能
第四部分 直面未来
第13章 领导力:修身成人
第14章 用内心智慧做科学研究
测量 // 206
不可分割的整体 // 207
盲点 // 210
生命系统的反身性科学 // 212
用内心智慧做科学研究 // 216
我们的浮士德交易:转移负担到现代科技 // 217
新路径 // 224
第15章 体悟当下
尾 声 “人类消失后,猩猩就有希望了吗?”// 255
注 释 // 271
致 谢 // 289