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简介

说到做到: 如何成为真正的商界领袖

说到做到: 如何成为真正的商界领袖 0.0分

资源最后更新于 2020-07-29 21:11:47

作者:阿兰·道伊奇曼

译者:李阳

出版社:机械工业出版社

出版日期:2010-01

ISBN:9787111313748

文件格式: pdf

标签: 领导力 管理 个人管理 心智 商业领袖 说到做到:领导者的品质 说到做到 管理学

简介· · · · · ·

《说到做到:如何成为真正的商界领袖》美国前副总统戈尔,因其在引领环境保护运动的卓著贡献而荣获了诺贝尔和平奖。可他享用着一所900多平方米、耗能巨大的奢侈住宅。这样算是说到做到吗?

专家们总是认为领导力非常复杂,但其实,让他们大跌眼镜的是,真正的领导力却是如此的简单。在阿兰的《说到做到:如何成为真正的商界领袖》中,我们会发现,大多数的领导者都过于在意应当如何去说,而对如何去做却无动于衷。

《说到做到:如何成为真正的商界领袖》揭示了那些真正的领袖们的不平凡品格,他们来自于商界、教育界、军队,还有非营利组织等各行各业,他们都在“行其所言,说到做到”,更难能可贵的是,即使在危急时刻,他们还依然如故地言行致。在这个充满猜疑的世界中,这种行为胜于任何的雄辩,为他们获取了不可动摇的声誉。让我们看看以下的例子-

赫伯·凯勒赫和科琳-巴瑞特,西南航空公司的两位总裁,他...

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目录

"前言 领袖、统治者、管家与官僚
第1章:言行一致的人明白什么对自己来说是真正重要的
第2章:言行一致的人知道该把“谁”放在第一位
第3章:言行一致的人知道该把“什么”放在第一位
第4章:言行一致的人与他人共同努力,分担风险
第5章:言行一致的人拥有亲身而直接的见解
第6章:对言行一致的人来说,时刻都有着教诲、训练与领导他人的机会
第7章:言行一致的人为追随者指明前路
第8章:即使没有任何头衔、职位与正式的授权,言行一致的人也会成为领袖
第9章:言行一致的人会激发他人的信仰
总结:言行一致的人的品格
后记:言行一致者的一周
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