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简介

世界500强面试题

世界500强面试题 5.8分

资源最后更新于 2020-08-17 14:40:43

作者:(美)沃森

译者:朱丽等

出版社:中国青年出版社

出版日期:2004-01

ISBN:9787500650829

文件格式: pdf

标签: 求职 职场 面试 500强 职业规划 管理 思维方法 触摸思想@思维的乐趣

简介· · · · · ·

《世界500强面试题(2010版)》简介:高超的面试技巧使你在有限的时间内准确无误地展现自己的优势。提高面试技巧的最佳方法是真题演练。没有繁文缛节,本书中精选自世界500强企业的面试题目精辟体现了应聘者所必备的核心竞争力。“群面”,又称 “群殴”,应用率极高,通过率极低。本书首次重现名企“群面”细节,详细分析“群面”对策。让你在群面中脱颖而出,最大限度地实现自己进入名企的梦想。在形容竞争中的胜出者时,人们常用的一个词是“脱颖而出”。这也是《世界500强面试题(2010版)》的初衷——“让你脱颖而出”。

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目录

第一章 微软面度题
第二章 人品
第三章 智商
第四章 情商

附:面试模拟题