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标签名: 经验
我的第一本C++书
出版日期: 2011-01
项目经理应该知道的97件事: 项目经理应该知道的97件事
出版日期: 2011-01
从运维菜鸟到大咖你还有多远: 数据中心设施运维指南
出版日期: 2016-01
财务智慧
出版日期: 2009-01

财务智慧

评分: 6.5
徐小平的识人之道
出版日期: 2018-01
逻辑说服力: 真正厉害的说服高手骨子里都是逻辑大师!有故事有效率的逻辑说服术。
出版日期: 2017-01
深度融合: 互联网生态下的微创新方法
出版日期: 2016-08
趋势为王: 波段操作利器
出版日期: 2016-01
股票大作手回忆录: 带你追随华尔街投机大师利弗莫尔的传奇一生
出版日期: 2019-01
傲客看招――如何对付难缠的人: 有效管理你的时间
出版日期: 1999-01
台積DNA--年輕工作者的40堂修練課: 我對台積電充滿了好奇心。 我想知道,這個國內的標竿企業, 為什麼能在二十年間,從一個工研院獨立出來的晶圓代工廠, 成長為國際級的公司,在全球半導體業舉足輕重? 我想知道,在台積工程師保守拘謹的外表下,隱藏著哪些工作歷練與智慧, 讓他們充分貫徹台積電的執行力,成為台積電競爭力最堅實的基礎? 我想寫一本關於台積人如何「工作」的書。 台積人嚴謹務實、追求精確、承諾後必定全力以赴的工作態度, 讓我深深感動,他們身上有太多年輕工作者可以學習的工作智慧。 我看到台積電在公司治理上,努力在各種看似衝突的方向中,成功走出一條路來。 例如,台積電一方面極端強調紀律,工作要求嚴苛; 一方面視創新為企業未來成長的關鍵,人人背負創新的壓力, 在紀律與創新之間,如何並行不悖? 台積電非常鼓勵內部競爭,每個廠、每個單位無不拚命求勝,以競爭帶動成長; 但台積電也視團隊合作為最重要的企業文化, 用各種跨部門專案加強員工的合作精神,並以各種獎勵和績效考核制度強化。 我看到的台積電,當然不是一間完美的公司, 卻絕對是一間努力追求完美的公司。 我看到的台積人,很辛苦、很認真,雖然也會有挫折和無力感, 但工作上「使命必達」的責任感勝過一切。
出版日期: 0000-01

台積DNA--年輕工作者的40堂修練課: 我對台積電充滿了好奇心。 我想知道,這個國內的標竿企業, 為什麼能在二十年間,從一個工研院獨立出來的晶圓代工廠, 成長為國際級的公司,在全球半導體業舉足輕重? 我想知道,在台積工程師保守拘謹的外表下,隱藏著哪些工作歷練與智慧, 讓他們充分貫徹台積電的執行力,成為台積電競爭力最堅實的基礎? 我想寫一本關於台積人如何「工作」的書。 台積人嚴謹務實、追求精確、承諾後必定全力以赴的工作態度, 讓我深深感動,他們身上有太多年輕工作者可以學習的工作智慧。 我看到台積電在公司治理上,努力在各種看似衝突的方向中,成功走出一條路來。 例如,台積電一方面極端強調紀律,工作要求嚴苛; 一方面視創新為企業未來成長的關鍵,人人背負創新的壓力, 在紀律與創新之間,如何並行不悖? 台積電非常鼓勵內部競爭,每個廠、每個單位無不拚命求勝,以競爭帶動成長; 但台積電也視團隊合作為最重要的企業文化, 用各種跨部門專案加強員工的合作精神,並以各種獎勵和績效考核制度強化。 我看到的台積電,當然不是一間完美的公司, 卻絕對是一間努力追求完美的公司。 我看到的台積人,很辛苦、很認真,雖然也會有挫折和無力感, 但工作上「使命必達」的責任感勝過一切。

评分: 0.0
足病修治学
出版日期: 2011-01

足病修治学

评分: 0.0
软件测试价值提升之路
出版日期: 2016-01
Reinventing Collapse: The Soviet Experience and American Prospects
出版日期: 2011-01
Survive the Worst and Aim for the Best: How to Get Your Life Back on Track (Quick Reads)
出版日期: 2007-01
大师说人生
出版日期: 2002-01

大师说人生

评分: 0.0
贾平凹灵性散文: 文汇·金散文
出版日期: 2017-01
嵌入式设计及通信设备开发详解
出版日期: 2009-01
Communications Network Test & Measurement Handbook
出版日期: 1997-01
网络故障诊断与测试
出版日期: 2002-01
软件测试的有效方法(原书第2版)
出版日期: 2004-01