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原則: 生活和工作

原則: 生活和工作 8.2分

资源最后更新于 2020-08-18 15:46:33

作者:Ray Dalio

译者:陳世杰

出版社:商業周刊

出版日期:2018-01

ISBN:9789867778178

文件格式: pdf

标签: 管理 思维 原则 逻辑思维 商业 瑞·达利欧 学习工具 投资

简介· · · · · ·

瑞.達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被投資公司炒魷魚,在自己的兩房公寓室白手起家創辦了橋水,並在接下來超過42年裡,把橋水打造成了獲《財星》(Fortune)雜誌評選為美國第五重要的私人公司。現在橋水管理資金超過1,500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,成為華爾街教父級大神。

一路以來,達利歐曾入選世界百大最具影響力人物[《時代》(Time)]與百大富豪[《富比世》(Forbes)],而且由於他獨特的投資原則改變了業界,《CIO》更稱他是「投資界的史蒂夫.賈伯斯」。

他是怎麼辦到的?靠的是「原則」!他從1982年看錯墨西哥債務危機、狠狠跌交的經驗中吸取教訓,提煉決策標準,日積月累,總結成一組「原則」,包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,是橋水的員...

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目录

導言
●第一部分 我從哪裡來
1 我的冒險召喚(1949—1967年)
2 跨入人生第二階段(1967—1979年)
3 我的低谷(1979—1982年)
4 我的考驗之路(1983—1994年)
5 最大的勝利(1995—2010年)
6 回饋(2011—2015年)
7 最後一年和最大的挑戰(2016—2017年)
8 從更高的層面回顧
●第二部分 生活的原則
1 擁抱現實,應對現實
2 用五步流程實現你的人生願望
3 抱持極度開放的態度
4 了解每個人的思考方式差別很大
5 學習如何有效地做決策
生活的原則總結
生活的原則摘要表
●第三部分 工作的原則
工作原則摘要表
培育良好文化……
1 相信極度真實和極度透明
2 做有意義的工作,發展有意義的人際關係
3 打造允許犯錯,但不容忍罔顧教訓、一錯再錯的文化
4 要達到共識並堅持
5 做決策時要以可信度來加權
6 要認清如何化解歧見
選擇優秀人才……
7 要記得,比做什麼事更重要的是找對做事的人
8 人要聘對,因為聘錯就會倒大楣
9 持續培訓、測試、評估和調配員工
打造和更新機器……
10 像操作機器那樣管理以實現目標
11 要去發現問題而不是容忍問題
12 要診斷問題,探究根源
13 改進機器,解決問題
14 按既定計劃行事
15 要用工具和準則來指導工作
16 千萬不要忽視公司治理!
工作原則的原則總結
結語
附錄 橋水在創意擇優所用的工具和行為準則
參考文獻
致謝
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