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光环效应: 何以追求卓越,基业如何长青

光环效应: 何以追求卓越,基业如何长青 8.3分

资源最后更新于 2020-08-23 16:29:54

作者:[美] 罗森维

译者:张湛

出版社:北京师范大学出版社

出版日期:2007-01

ISBN:9787303086672

文件格式: pdf

标签: 管理 商业 思维 光环效应 管理学 心理学 光环效应,基业长青,从优秀到卓越,思科 批判

简介· · · · · ·

《光环效应:何以追求卓越 基业如何长青》主要内容简介:优秀业绩背后的原因是什么?这个所有商业问题的最终源头一直困惑着我们。多年来,我们始终寻求着答案,从《追求卓越》、《基业长青》到《从优秀到卓越》,专家学者们孜孜不倦、始终如一。

然而,这些口口声声宣称揭示成功秘诀或者发迹道路的商业书籍,自称思维缜密、研究细致,其实也不过让我们从中找点安慰,或是得到一些灵感启发而已,但管理者却因此长期被种种假象环绕,无从得知商业成功的本质。

作为一本可能是里程碑式的著作,《光环效应》没有谬误的思考,有的是对决定企业成败因素更加敏锐的理解。对善于思考的管理者来说,《光环效应》是指南,引导他们察觉商业研究中的错误,并对决定企业成败的因素有更加清楚的理解。在罗森维(Phil Rosenzweig)这本不落俗套、才华横溢的著作中,他以顶尖企业如思科、IBM、诺基亚、ABB为例...

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目录

假象一:光环效应
假象二:因果关系
假象三:单一解释
假象四:关注胜者
假象五:缜密研究
假象六:长盛不衰
假象七:绝对业绩
假象八:本末倒置
假象九:组织物理学