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分类于: 计算机基础职场办公

简介

Excel在人力资源和行政管理中的应用豆 0.0分

资源最后更新于 2020-03-29 04:37:47

作者：诺立教育

出版社：出版社机械工业出版社

出版日期：2017-05

ISBN：9787111567226

文件格式： pdf

标签：计算机工具书办公软件人力资源 Excel

简介· · · · · ·

对于人力资源与行政管理人员来说，Excel是我们工作中必不可少的助手。它不仅能帮我们创建管理工作中的各类表格，而且能够对各类工作数据进行处理、计算、统计与分析，如创建公司招聘制度表、创建考勤制度表、创建人事管理表、统计分析应聘人数与学历层次情况、统计分析培训考核排名、统计分析员工考勤情况与考勤率、使用Excel向领导汇报上半年的人力资源经费使用情况等。如果读者能熟练掌握Excel，那么这些问题与操作都会迎刃而解；反之，可能就会焦头烂额。鉴于此，我们组织了多位在Excel人力资源与行政管理方面具有丰富实际工作经验的专家，精心为读者编写了本书，相信读者学完本书的内容后，也可以使用Excel轻松完成工作中遇到的各类操作与问题。本书是一本实操性很强的人力资源与行政管理用书，通过易学易用的内容能够快速提高人力资源与行政管理人员的工作效率，解决管理中出现的问题。

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简介

Excel在人力资源和行政管理中的应用 豆 0.0分

简介· · · · · ·

目录

前言

第1章 人力资源是干什么的

1.1 人力资源综述

1.1.1 人力资源部简介

1.1.2 人力资源部常见职位及工作任务

1.2 Excel对人力资源的重要性

1.2.1 制度表格离不开它

1.2.2 信息记录离不开它

1.2.3 数据处理离不开它

1.2.4 数据分析离不开它

1.2.5 实现自动化管理离不开它

1.3 树立正确的Excel使用习惯

1.3.1 区分数据源表与报表表格

1.3.2 表格制作的统一意识

1.3.3 表格制作的可“复制”意识

第2章 学会HR表格高效编辑

2.1 不同类型数据的输入

2.1.1 输入文本数据

2.1.2 相同文本的快速填充输入

2.1.3 输入费用金额数据

2.1.4 输入日期数据

2.1.5 日期数据的快速输入

2.1.6 正确显示百分比

2.1.7 各种不同序号的填充

2.2 数据粘贴及选择性粘贴

2.2.1 快速复制/粘贴数据

2.2.2 选择性粘贴及其精彩应用

2.3 数据的定位及查找

2.3.1 快速定位目标数据

2.3.2 查找与替换数据

2.4 表格的行列操作

2.4.1 行列的插入

2.4.2 行高和列宽的调整

2.5 设置数据验证规范录入的数据

2.5.1 设置规则防止输入出错

2.5.2 建立选择输入序列

2.5.3 数据验证的复制与清除

第3章 学会HR数据快速整理

3.1 数据的合并与拆分整理

3.1.1 数据的合并处理

3.1.2 数据的拆分处理

3.2 整理不规范的表格结构

3.2.1 用于分析的表不要多行表头

3.2.2 不要着急添加小计行、合计行

3.2.3 不要到处合并单元格

3.2.4 同属性的数据记录在一列中

3.3 整理不规范的数据

3.3.1 处理空白行、空白列

3.3.2 处理重复值、重复记录

3.3.3 不规范数字的整理

3.3.4 不规范文本的整理

3.3.5 不规范日期的整理

3.4 突出显示满足条件的数据

3.4.1 按数值大小判断

3.4.2 按文本包含判断

3.4.3 按发生日期判断

3.4.4 对满足条件的数据应用图标集

第4章 学会HR数据高效分析

4.1 数据排序

4.1.1 按单个条件排序

4.1.2 按两个条件排序

4.2 筛选满足条件的数据

4.2.1 筛选字段为文本时

4.2.2 筛选字段为数值时

4.2.3 高级筛选的精彩应用

4.3 数据分类汇总

4.3.1 按分类统计小计

4.3.2 分类汇总结果的复制使用

4.4 多工作表数据汇总计算

4.5 数据透视分析

4.5.1 创建数据透视表

4.5.2 添加分析字段

4.5.3 重新调节字段获取不同统计结果

4.5.4 调节数据透视表的值汇总方式

4.5.5 快速创建数据透视图

4.5.6 复制使用数据透视表的结果

Excel在人力资源和行政管理中的应用豆 0.0分

第1章　人力资源是干什么的

1.1　人力资源综述

1.1.1　人力资源部简介

1.1.2　人力资源部常见职位及工作任务

1.2　Excel对人力资源的重要性

1.2.1　制度表格离不开它

1.2.2　信息记录离不开它

1.2.3　数据处理离不开它

1.2.4　数据分析离不开它

1.2.5　实现自动化管理离不开它

1.3　树立正确的Excel使用习惯

1.3.1　区分数据源表与报表表格

1.3.2　表格制作的统一意识

1.3.3　表格制作的可“复制”意识

第2章　学会HR表格高效编辑

2.1　不同类型数据的输入

2.1.1　输入文本数据

2.1.2　相同文本的快速填充输入

2.1.3　输入费用金额数据

2.1.4　输入日期数据

2.1.5　日期数据的快速输入

2.1.6　正确显示百分比

2.1.7　各种不同序号的填充

2.2　数据粘贴及选择性粘贴

2.2.1　快速复制/粘贴数据

2.2.2　选择性粘贴及其精彩应用

2.3　数据的定位及查找

2.3.1　快速定位目标数据

2.3.2　查找与替换数据

2.4　表格的行列操作

2.4.1　行列的插入

2.4.2　行高和列宽的调整

2.5　设置数据验证规范录入的数据

2.5.1　设置规则防止输入出错

2.5.2　建立选择输入序列

2.5.3　数据验证的复制与清除

第3章　学会HR数据快速整理

3.1　数据的合并与拆分整理

3.1.1　数据的合并处理

3.1.2　数据的拆分处理

3.2　整理不规范的表格结构

3.2.1　用于分析的表不要多行表头

3.2.2　不要着急添加小计行、合计行

3.2.3　不要到处合并单元格

3.2.4　同属性的数据记录在一列中

3.3　整理不规范的数据

3.3.1　处理空白行、空白列

3.3.2　处理重复值、重复记录

3.3.3　不规范数字的整理

3.3.4　不规范文本的整理

3.3.5　不规范日期的整理

3.4　突出显示满足条件的数据

3.4.1　按数值大小判断

3.4.2　按文本包含判断

3.4.3　按发生日期判断

3.4.4　对满足条件的数据应用图标集

第4章　学会HR数据高效分析

4.1　数据排序

4.1.1　按单个条件排序

4.1.2　按两个条件排序

4.2　筛选满足条件的数据

4.2.1　筛选字段为文本时

4.2.2　筛选字段为数值时

4.2.3　高级筛选的精彩应用

4.3　数据分类汇总

4.3.1　按分类统计小计

4.3.2　分类汇总结果的复制使用

4.4　多工作表数据汇总计算

4.5　数据透视分析

4.5.1　创建数据透视表

4.5.2　添加分析字段

4.5.3　重新调节字段获取不同统计结果

4.5.4　调节数据透视表的值汇总方式

4.5.5　快速创建数据透视图

4.5.6　复制使用数据透视表的结果

第5章　学会HR图表商务化处理

5.1　按数据关系选择图表类型

5.1.1　确定要表达的信息

5.1.2　按数据关系选择图表