logo
标签名: 人力资源
将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则(第3版)
出版日期: 2017-01
培养接班人: 如何挖掘、培养并留任企业精英人才
出版日期: 2015-01
从培训专家到绩效顾问(共两册): Training Ain't Performance
出版日期: 2014-01
劳动和人力资源经济学
出版日期: 2007-01
人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
出版日期: 2016-01
HR Transformation: Building Human Resources From the Outside In
出版日期: 2009-01
人力资源开发阅读地图: 如何让培训更有效
出版日期: 2010-01
组织行为学(第16版)
出版日期: 2016-01
绩效咨询: 人力资源和培训管理专业人士实用指南
出版日期: 2011-01
重新定义人才: 如何让人才转化为战略影响力
出版日期: 2016-01
股权金字塔: 揭示企业股权激励成功的秘诀
出版日期: 2018-01
ASTD培训经理指南
出版日期: 2011-01
找对首席人才官: 企业家打造组织能力的关键
出版日期: 2019-01
绩效教练: 获得最佳绩效的教练方法与模型
出版日期: 2013-01
Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results
出版日期: 1996-01
组织设计杠杆
出版日期: 2010-01
长寿公司: 商业“竞争风暴”中的生存方式
出版日期: 1998-01
走出混沌: (增订版)
出版日期: 1999-01
人力资源管理价值新主张
出版日期: 2008-01
绩效核能101
出版日期: 2014-01

绩效核能101

评分: 8.8
双面神绩效管理系统
出版日期: 2005-01
人力资源转型:为组织创造价值和达成成果
出版日期: 2015-01
人事管理经济学
出版日期: 2000-01
将培训转化为商业结果: 学习发展项目的6D法则
出版日期: 2013-01