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简介

步步向前: 7 步提高职业竞争力

步步向前: 7 步提高职业竞争力 8.6分

资源最后更新于 2020-08-26 21:18:20

作者:李 梅

出版社:北京大学出版社

出版日期:2015-01

ISBN:9787301263440

文件格式: pdf

标签: 职业规划 非常棒 个人成长 经济学 管理 商业 人生规划 MBA

简介· · · · · ·

全球500强企业1000名员工职业辅导经验的深度总结

没有一份工作是稳定的“铁饭碗”,学会如何探索自己的兴趣、发现自己的优势,如何了解和自己的职业愿景匹配的就业信息,是在职业生涯起步、提升和转型期间需要不断思索的问题。

本书通过一个个鲜活真实原创的案例,和处于职业探索、职业找寻、职业成长的你进行一对一对话,让你系统思考自己 的职业生涯,看到别人身上的自己,从而调动自己的智慧,发现你的各种可能,找到属于你的职业发展之路。

乔健Gina Qiao(联想集团有限公司 高级副总裁)

两位作者在工作中积累了大量的实战经验,她们用一个个真实而生动的故事,让你找到自己的影子,引发你的思考;用一个个总结出来的模型和规律,让你豁然开朗,在职场中脱颖而出。在这本书的帮助下,希望你能生长出职业发展的力量,面对职场变换,依然步步向前。

王玲怡Linda Wang(亚美能源...

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目录

第1章 向内看:全方位了解自己
职业转换,你想换来什么
发现你的能力
通过60 种特质了解你的性格
找到职业坐标
让兴趣开花结果
发现你的职业优势
跨越时空的对话
第2章 向外看:探索工作世界
看行业:小手机,大世界
看企业生态圈
看企业类别:国企、外企、民企,你去哪儿
看职业:说说Job Family
看职位:梯子和格子架
看同事:年龄差,多大合适
职业体验,让感觉落地
第3章 做选择
做简历的目的是什么
步步向前:7步提高职业竞争力
为何简历“石沉大海”
写简历,亮出你的态度
投递简历,不走寻常路
如何和猎头打交道
还有哪些招聘渠道
第4章 在路上
认识面试官的评价偏见
面试,不打无准备之仗
面试结构和常用的测评形式
面试问题的思考策略
面试后复盘和跟进
面试中必死无疑的三个表现
说说薪酬这件事儿
第5章 把握当下
不做“生锈的螺丝钉”
职业生涯花开花落
职场30 年,成长,再成长
发挥优势,提升职场竞争力
直面变革,应变求生
得体形象,助力职场
职场的model 和shadow
第6章 职业管理中的三类问题
第一类问题:迷茫和适应
第二类问题:成长的烦恼
第三类问题:中年职业危机
第7章 职业管理“小帮手”:自我教练工具
工具1 目标五问
工具2 闪光时刻
工具3 快乐三问
工具4 决策平衡单
工具5 职业生涯曲线
工具6 平衡轮
工具7 生活方式象限图
第8章 非常7 + 1:你一定要关注的
100 个字的个人简历
在不同行业或职业中游走的各路达人
谁决定天花板的高低
四世同堂,快乐共成长
树立你的个人职业品牌
附录 免费获取职业倾向评估