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分类于: 人工智能 计算机基础
简介
从匠人到管理者 豆 7.0分
资源最后更新于 2020-09-06 17:53:58
作者:99U 著
译者:刘帅
出版社:化学工业出版社
出版日期:2016-01
ISBN:9787122260802
文件格式: pdf
标签: 企业家 商业 管理 里奇·阿姆斯特朗 畅销书 朱莉·卓 斯科特·贝尔斯齐 赛斯·高汀
简介· · · · · ·
1.美国亚马逊商业图书No.1;2014台湾博客来年度畅销百。
2.全球21位TED大家、世界一流企业家、名校教授倾囊相授,新时代创业经验与管理理论的完美结合。
3.网络奥斯卡“韦比奖Webby”获奖博客精华总结,寻找课本里遗失的成功课,教给你激如何从匠人蜕变成伟大的管理者,如何将创造力转化成领导力,让创新融入你的商业DNA。
4.为你讲述优步(Uber),Dropbox,和 民宿(Airbnb)有何共同之处,移动互联时代,怎样玩转新的商业规则。
一本为创造者,而非管理者的终极指南。
作为创造者,你不必再退居人后。迈开脚步,拥抱企业家精神,是你影响世界的最快捷径。那么该从何开始?又是什么让商业得以脱颖而出?
优步(Uber),Dropbox,和 民宿(Airbnb)有何共同之处?
一开始,它们都只是一个很小的想法,最初只有两三人参与其中。然后,在7年...
目录
XI 序言
XIII 前言:影响那些对你重要的事情
第1章 确定你的目标
005 找到并实现你的目标
017 成为精益的学习机器
029 Q&A:把能够改变世界的想法付诸实践
039 解决真正的问题
049 问对问题
第2章 创造你的产品
063 做对一件事
075 创造体验,而非产品
085 Q&A:千锤百炼,实现创新
095 把你的用户当作合作者
107 设计具有神奇魔力的实用产品
第3章 服务你的顾客
121 招募一支同盟军
131 人性化地做事、聆听
141 Q&A:在每一步使人树立信心
149 邀请你的顾客参与你的故事
159 关注“微小的善意举动”
第4章 带领你的团队
173 摆脱“厌恶管理综合症”
183 让公开透明成为你的公司文化
193 Q&A:从创造者的角度重新界定领导力
203 为了速度、清晰度和创新而沟通
213 建立一支领导者的团队,而不是跟随者的团队
尾声 行动的号召
227 准备好了吗?赛斯·高汀
232 致谢
237 编者简介
XIII 前言:影响那些对你重要的事情
第1章 确定你的目标
005 找到并实现你的目标
017 成为精益的学习机器
029 Q&A:把能够改变世界的想法付诸实践
039 解决真正的问题
049 问对问题
第2章 创造你的产品
063 做对一件事
075 创造体验,而非产品
085 Q&A:千锤百炼,实现创新
095 把你的用户当作合作者
107 设计具有神奇魔力的实用产品
第3章 服务你的顾客
121 招募一支同盟军
131 人性化地做事、聆听
141 Q&A:在每一步使人树立信心
149 邀请你的顾客参与你的故事
159 关注“微小的善意举动”
第4章 带领你的团队
173 摆脱“厌恶管理综合症”
183 让公开透明成为你的公司文化
193 Q&A:从创造者的角度重新界定领导力
203 为了速度、清晰度和创新而沟通
213 建立一支领导者的团队,而不是跟随者的团队
尾声 行动的号召
227 准备好了吗?赛斯·高汀
232 致谢
237 编者简介