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简介

平衡计分卡战略实践

平衡计分卡战略实践 8.2分

资源最后更新于 2020-09-06 17:57:55

作者:(美)罗伯特·卡普兰//戴维·诺顿|译者

译者:上海博意门咨询有限公司

出版社:中国人民大学

出版日期:2009-01

ISBN:9787300101194

文件格式: pdf

标签: 平衡计分卡 管理 战略管理 战略 绩效管理 管理学 管理与咨询 商业

简介· · · · · ·

《平衡计分卡战略实践》是罗伯特·卡普兰教授和戴维·诺顿博士继《组织协同》之后最新推出的重磅力作。较之作者先前几本著作,《平衡计分卡战略实践》堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作,引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等。很多高管和管理专家都认为这《平衡计分卡战略实践》是有关战略的颠覆之作。1992年,罗伯特?卡普兰和戴维?诺顿博士将平衡计分卡方法作为一种绩效衡量工具介绍给了大家。随后他们帮助一些企业实施了这种方法,并了解到他们如何将这种绩效衡量工具作为新的管理体系的基石,来驱动战略的执行。接下来的几年里,他们进一步发展和完善了这套战略管理体系,并在他们的第二《平衡计分卡战略实践》《战略中心型组织》中提出了...

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目录

第1章 开篇介绍第2章 制定战略 第3章 规划战略 第4章 战略性行动方案:将战略转化为行动 第5章 协同组织单元与员工 第6章 规划运营:结合流程改进第7章 规划运营:销售预测、资源配置和动态预算 第8章 运营和战略回顾会 第9章 战略检验和调整会议 第10章 战略管理办公室译者后记