译者序
引言　/ 1
第1章　拥抱不确定性：一个人的征程　/ 14
第2章　即将来临的职场文化　/ 26
第3章　企业权力的平衡：新企业联邦宪章　/ 36
第4章　企业因何而生　/ 62
第5章　终身雇用制是否会成为企业之殇　/ 92
第6章　为什么退休后还应赋予生活更好的意义　/ 99
第7章　培养年轻员工如东风化雨　/ 104
第8章　商学院授人以鱼还是授人以渔　/ 109
第9章　是否干活不由东，累死也无功　/ 114
第10章　企业都在实行联邦制吗　/ 120
第11章　办公室里有职场病毒吗　/ 125
第12章　找寻理想国　/ 130
第13章　失落之城的启示　/ 135
第14章　应该多交税吗　/ 139
第15章　众人划桨开大船　/ 143
第16章　提高标准是否已经时不我待　/ 147
第17章　数字无法衡量的资产　/ 152
第18章　做小而美的企业　/ 156
第19章　直面职场的日本女性　/ 160
第20章　让办公室成为共享空间　/ 164
第21章　如何学习才能知行合一　/ 168
第22章　做古代希腊人还是当代英国人　/ 172
第23章　研习概念化技能　/ 176
第24章　职业生涯发展双通道的挑战　/ 180
第25章　灵活与碎片化的时间管理　/ 184
第26章　勿以恶小而为之　/ 190
第27章　梦想会变成梦魇吗　/ 194
第28章　当企业成为虚拟组织　/ 198
第29章　企业即道场　/ 202
第30章　怎样才能成为管理者　/ 206
第31章　日新月异的积极权力　/ 210
第32章　工作变化如白衣苍狗　/ 214
第33章　蹩脚的持枪管理法　/ 218
第34章　快节奏工作，携财富西去　/ 222
第35章　如何管理“隐形”员工　/ 226