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简介

同女性交往的33条铁则

同女性交往的33条铁则 0.0分

资源最后更新于 2020-09-13 17:20:42

作者:(日)樱井秀勋

译者:吴桐

出版社:知识出版社

出版日期:1999-01

ISBN:9787501518876

文件格式: pdf

标签: 社交 关系

简介· · · · · ·

本书从男女性别差异的角度,深入分析了男女的心理特点、处世方法的异

同,揭示了在男性仍占主角的社会中,男人与女人和谐相处、相互吸引的一些原则与技巧。本书语言简练、生动,理论联系实际,具有较强的可读性与实用性。

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目录

经久不衰的指南
何为打动女性的原则
开朗是博得女性青睐的第一要素
总论・打动女性的三大原则
01 表明好意
因为是被动的性别 所以女性经不住好意
男性通过视觉选择 但女性的感觉不同
当今世界已进入女性主宰自我的时代
恶意生恶意 好意生好意
02 令其满足
即使是没有用的礼物也是必要的
女性为什么会幸灾乐祸呢
满足女性的自尊心和重要感
03 信 赖
女性希望得到被信赖的确证
怎样才能向对方表达信赖呢
始终如一才能确保信赖
第一部 理解女性的7条原则
04 防卫本能强
防卫目的相同的群体
绝对尊重女性的神圣不可侵犯的领域
办公室与秘书――欧美风格的首要条件
自尊心强的女性的界线意识
05 女性属依存他人型
这样辨别依存他人型的女性
06 女性有感情突变的特性
不是不满,而是常处于不安状态
对非语言的理解力优于男性
每日都展示一个全新的自我
07 男人是文明 女人是文化
女性嗜花在于自比为花
支持着宗教的也是女性的直接规劝力
今天在文学才能方面也是女性占优势的时代
08 无论何时都能忍耐
在生理性忍耐程度方面男性比不上女性
单调的工作适合女性
09 期待着赞赏
同他人对比,使之有优越感
赞扬时不要使用否定词
10 为什么女性属态度不明确的类型
为使女性做出决断 应给予选择项
为什么女性总是态度不明确
第二部 博得女性好感的12条原则
11 主动退让半步
要在女性面前表现出谦虚的品质
留住娜拉的方法
12、随声附和
不会讲话的年轻男人多起来了
听话高手都是随声附和的天才
13谈论将来
女性为什么能够忍耐漫长的妊娠期
不断地给女性以期待
14 不一一指出错误
苛求道歉有百害而无一利
认清是否自觉地认识到错误
15 取褒舍贬
夸奖方法拙劣会被理解为讽刺
表扬男性一次,表扬女性需要九十次
默默地拍拍肩膀也是夸奖的方式
成为值得女性奉献的男人
16使女性认识脆弱的一面
女性难以抗拒强悍男性的脆弱的一面
17 拿出执着专注的精神
执着能打动女性
18尽量等待下去
“二比三原则”不是能力 而是性别差异
19 抛弃炫耀
炫耀超过二成即为谎言
20 用自己的语言来谈话
还有用自己的语言来交谈的男性吗
不必介意把他人的意见作为自己的意见
21 不随意发号施令
在下命令时情绪上要“退让半步”
对方的立场有不同 也要坚持三个要点
22 以小礼物表示爱情
重视小事的人招人喜欢
第三部 说服女性的6条原则
23 具体地说明
婚姻诈骗者以具体的话语来装点自己
选择给对方留下印象的做法
24 开始时要小声讲话
小声、低声说话才会打动女性
上午说服及命令的效果好
实现声音的意识革命就会成为说服女性的高手
25 首尾三分钟定胜负
初次见面的三分钟就会留下不同的印象
最后的成功在于会面结束时的言行
26、边书写边说明
用模型而不是用设计图纸来加以演示易为女性
接受
图解化的三大优点
27 在这里作出让步
无论如何也是男性先让步
“让价”即对对方的让步
在对方意想不到时让步
28 占据说服的有利位置
最好不要对面而坐
同对方保持同样的视线高度
第四部 发掘女性潜力的5条原则
29 采取使对方增强自信心的批评方法
无心的失言会损伤人材
即使是训斥,最后也要以鼓励收尾
30 切勿伤害女性的自尊心
女性若被否定了“女”字便无前途
绝对不要伤害女性的自尊心
31 凝视对方的眼睛
对女性而言 眼睛是传达情感的最妙手段
今后应加强运用眼睛的训练
32 让女性尝试体验新奇的东西
喜好恐怖和刺激是因为女性善于体验新奇
向异常体验挑战的女人可以改变世界
33 激励女性的竞争意识
不是张扬女性 而是张扬全人类