第一章 在创业的黄金时代里/ 01
第二章 创业是更充实的生活方式/ 11
趋势是最好的创业伙伴/ 13
团队决定生死/ 16
校内网的诞生：引领SNS 浪潮/ 20
推广大战/ 24
资金之厄：王兴为什么没能融到钱/ 31
卖掉校内网：浪费机会远比错失机会更让人刻骨铭心/ 36
第三章 自省吾身：抱怨不是创造性的力量/ 39
只要团队在，一切就都能重新开始/ 41
创办饭否网：开启微博时代/ 45
“我们一起等饭否”/ 48
第四章 领先一步：王兴为何总是第一个/ 53
快速学习能力成就开阔的视野/ 55
洞察机会蕴含的潜能/ 58
“说干就干”的行动力/ 61
把产品做到极致/ 64
第五章 美团的发轫：互联网逻辑学/ 69
成功就是连续做出最正确的决策/ 71
依靠最深层的驱动力量/ 76
价值排序：始终牢记谁是最重要的人/ 81
创业是一场马拉松/ 83
王兴内部讲话1：团购是超完美的商业模式/ 86
第六章 美团的背面：线上很强，线下也强/ 105
高淘汰率成就精英团队/ 107
在扩张中整合，在整合中加速扩张/ 111
腥风血雨的竞争/ 117
“三板斧”引爆交易额/ 125
技术的角色变化：从支撑到驱动/ 131
“鼠标脸”和“水泥脸”的融合/ 138
王兴内部讲话2：如何度过行业寒冬/ 142
第七章 美团的灵魂：是什么让王兴难以复制 / 159
统合力：以“契约精神”集结人心/ 161
浸润力：让价值观渗透到最基层的员工/ 165
内驱力：使所有流程自动运转起来/ 168
价值感：合理回报产生更大程度的付出/ 172
进步感：不间断地进步最能刺激员工的激情/ 176
共赢力：努力开拓多方受益的良性生态链/ 184
王兴内部讲话3：O2O是一个数万亿的超级大“蓝海”/ 186
第八章 美团的未来：O2O帝国？/ 199
王兴的蜕变：从产品经理到企业家/ 201
O2O将是过万亿的大市场/ 203
移动端战略：专注核心功能——交易/ 207
垂直化战略：猫眼电影的组建/ 212
创新如何在内部诞生？/ 220
王兴内部讲话4：“危·机”与“成长”/ 225
第九章 十年之思/ 235
CEO的责任/ 237
企业滚雪球，管理能力也要滚雪球/ 238
人才杠杆：优秀人才可撬动企业上台阶/ 241
有容乃大/ 247
学习能力胜于过往经验/ 250
舒适圈和挑战圈/ 253
危机意识/ 259
既往不恋，纵情向前/ 263