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分类于: 编程语言 设计
简介
商业服务设计新生代: 优化客户体验实用指南 豆 6.8分
资源最后更新于 2020-10-24 12:45:32
作者:[美] 本·里森
译者:黄珏苹
出版社:中信出版集团
出版日期:2017-01
ISBN:9787508674247
文件格式: pdf
标签: 服务设计 商业 设计思维 设计 体验管理 营销 美国 组织改革
简介· · · · · ·
本书的三位作者是来自世界上第一家服务设计公司——生活工作公司,他们和他们的公司是开创性的服务设计领域的先锋,他们的观点和创意对于国内的那些想为客户提供更积极体验的企业来说,是不可或缺的思想和行动指南。
本书以实用的风格为企业提供了通过有意识的服务设计来牢牢吸引客户的方法和策略。书中有大量生动有趣的配图,以及生活工作公司实际工作场景的展示,使全书读起来活泼可爱又不乏重点提炼。
服务设计在我国尚处起步阶段,但发展很快,而且越来越受到企业的重视。本书的出版,能够很及时地满足市场需要,帮助企业切实提高自身服务的商业价值。
目录
第1章 为什么要进行服务设计
3种趋势促成了服务设计在今天的重要性
经济:服务成为比制造具有更高利润的业务
社会:客户期望不断提高,因为一流的品牌创造出了卓越的体验
技术:数字化手段的发展彻底颠覆了过去的服务
模式
用服务设计实现商业抱负,应对组织面临的挑战
将客户与业务、组织联系起来,帮助组织实现商业抱负
核心概念
具有生成性、创造性的设计方法
用定性研究补充定量研究
生动的故事具有非凡的力量
与客户、员工一起设计,而不是为他们设计
作为框架的服务蓝图具有全局整合作用
第2章 基础:服务设计中的3个关键要素
迁移
服务设计有之前、开始、期间和之后,就像故事一样
要在生命周期的背景中设计客户体验旅程
客户体验旅程的内容、用途和价值
用信息、互动和交易满足客户的需求与期望
结构
人类、消费者、客户和使用者的生命周期
什么是客户体验的前台与后台
行为
由外而内的客户行为
由内而外的企业行为
挑战
如何用服务设计方法应对企业面临的挑战
第3章 客户故事:对客户的深入了解为客户驱动的服务改进和创新提供
了基础
打好基础,实现卓越的客户体验
什么是卓越的客户体验
如何由外而内地了解你的组织
理解体验的方法
如何在实践中发展和提供卓越的体验
预防客户恼火和服务失败
令客户恼火的事情与服务失败
如何理解并系统化地消除令人恼火的事情
用什么方法描绘和评价令人恼火的事情的影响
如何在实践中解决令客户恼火的事情
有效地关顾客户
什么是客户关顾
如何实施客户关顾
设计客户关顾的方法
如何在实践中关顾客户
影响巨大的客户创新
对客户主张和客户体验进行创新
如何形成创新性的理念
形成创新性理念的具体方法
如何在实践中对客户主张进行创新
第4章 商业影响:围绕客户需求设计服务为应对由来已久的商业挑战提
供了新方法
如何创立新的经营理念
什么是经营理念
如何形成经营理念
形成经营理念的具体方法
用新的经营理念解决商业问题
如何成为更数字化的企业
什么是数字化企业
如何指引数字化战略
运用情景实现数字化的方法
如何在实践中发展数字化企业
如何实现更高的客户绩效
什么是客户绩效
如何处理客户绩效
促成更好的客户绩效的方法
在实践中指导高绩效客户
如何成功发布和采用新产品或新服务
什么是成功的发布与采用旅程
如何设计成功的发布和采用旅程
设计采用旅程的方法
如何在实践中确保成功的发布与采用
第5章 组织挑战:用以客户为中心来推动组织前进
努力达成内部的一致与合作
服务的成功取决于内部的协同一致与合作
如何共同创建情景,将团队或部门协同起来
创建有助于协同与合作的情景的具体方法
如何围绕实践中的情景进行协同
想方设法让员工更投入,参与度更高
员工的投入和参与是变革的决定性因素
如何以合作、富有创造力的方式使员工参与进来,同时不失结构与规模
为了实现参与而运用设计过程
如何使员工参与到变革中
建立以客户为中心的组织
将客户置于业务的中心
如何构建以客户为中心的组织
发展以客户为中心的组织的具体方法
如何在实践中创造以客户为中心的组织
建立更敏捷的组织
如何以更敏捷的方式来提供服务
建立敏捷组织的具体方法
如何在富有挑战的背景中变得更敏捷
第6章 应对商业挑战的各种服务设计工具
客户概况
客户洞察
客户旅程
客户生命周期
跨渠道视图
服务情景
组织影响分析
富有创意的设计讨论会
了解
设想
设计
创造
致谢
3种趋势促成了服务设计在今天的重要性
经济:服务成为比制造具有更高利润的业务
社会:客户期望不断提高,因为一流的品牌创造出了卓越的体验
技术:数字化手段的发展彻底颠覆了过去的服务
模式
用服务设计实现商业抱负,应对组织面临的挑战
将客户与业务、组织联系起来,帮助组织实现商业抱负
核心概念
具有生成性、创造性的设计方法
用定性研究补充定量研究
生动的故事具有非凡的力量
与客户、员工一起设计,而不是为他们设计
作为框架的服务蓝图具有全局整合作用
第2章 基础:服务设计中的3个关键要素
迁移
服务设计有之前、开始、期间和之后,就像故事一样
要在生命周期的背景中设计客户体验旅程
客户体验旅程的内容、用途和价值
用信息、互动和交易满足客户的需求与期望
结构
人类、消费者、客户和使用者的生命周期
什么是客户体验的前台与后台
行为
由外而内的客户行为
由内而外的企业行为
挑战
如何用服务设计方法应对企业面临的挑战
第3章 客户故事:对客户的深入了解为客户驱动的服务改进和创新提供
了基础
打好基础,实现卓越的客户体验
什么是卓越的客户体验
如何由外而内地了解你的组织
理解体验的方法
如何在实践中发展和提供卓越的体验
预防客户恼火和服务失败
令客户恼火的事情与服务失败
如何理解并系统化地消除令人恼火的事情
用什么方法描绘和评价令人恼火的事情的影响
如何在实践中解决令客户恼火的事情
有效地关顾客户
什么是客户关顾
如何实施客户关顾
设计客户关顾的方法
如何在实践中关顾客户
影响巨大的客户创新
对客户主张和客户体验进行创新
如何形成创新性的理念
形成创新性理念的具体方法
如何在实践中对客户主张进行创新
第4章 商业影响:围绕客户需求设计服务为应对由来已久的商业挑战提
供了新方法
如何创立新的经营理念
什么是经营理念
如何形成经营理念
形成经营理念的具体方法
用新的经营理念解决商业问题
如何成为更数字化的企业
什么是数字化企业
如何指引数字化战略
运用情景实现数字化的方法
如何在实践中发展数字化企业
如何实现更高的客户绩效
什么是客户绩效
如何处理客户绩效
促成更好的客户绩效的方法
在实践中指导高绩效客户
如何成功发布和采用新产品或新服务
什么是成功的发布与采用旅程
如何设计成功的发布和采用旅程
设计采用旅程的方法
如何在实践中确保成功的发布与采用
第5章 组织挑战:用以客户为中心来推动组织前进
努力达成内部的一致与合作
服务的成功取决于内部的协同一致与合作
如何共同创建情景,将团队或部门协同起来
创建有助于协同与合作的情景的具体方法
如何围绕实践中的情景进行协同
想方设法让员工更投入,参与度更高
员工的投入和参与是变革的决定性因素
如何以合作、富有创造力的方式使员工参与进来,同时不失结构与规模
为了实现参与而运用设计过程
如何使员工参与到变革中
建立以客户为中心的组织
将客户置于业务的中心
如何构建以客户为中心的组织
发展以客户为中心的组织的具体方法
如何在实践中创造以客户为中心的组织
建立更敏捷的组织
如何以更敏捷的方式来提供服务
建立敏捷组织的具体方法
如何在富有挑战的背景中变得更敏捷
第6章 应对商业挑战的各种服务设计工具
客户概况
客户洞察
客户旅程
客户生命周期
跨渠道视图
服务情景
组织影响分析
富有创意的设计讨论会
了解
设想
设计
创造
致谢