变革之心（珍藏版） 豆 7.7分

资源最后更新于 2020-10-25 12:29:44

作者：（美）约翰 P. 科特

译者：刘祥亚

出版社：机械工业出版社

出版日期：2013-01

ISBN：9787111442974

文件格式： pdf

标签： 管理 变革 组织变革 企业管理 变革之心 组织与决策 商业 转型

简介· · · · · ·

1996年，领导力大师约翰•科特出版了代表作《领导变革》（Leading Change），书中提出了变革的8个步骤，引起了企业界的热烈反响，很多企业家把变革的8个步骤，看作是自己解决组织变革问题的良方，使得这本书不但成为当年的畅销书，并被《一般管理》（General Management）杂志评为1996年管理类书籍第一名。

作为《领导变革》的后续作品，本书根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织，200多位工作人员进行的访谈。最后，精选了34个变革故事，来说明成功变革8步骤，以及成功的变革模式：目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候，企业所面临的最核心的问题绝对不是战略、结构、文化或系统。最核心的问题是如何改变人们的感受，从而改变人们的行为。

纵观全书，可以用一句话概括：以成功变革的8步骤为主线，以34个精选的案例故事为素材...