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简介
“AI失业”时代生存指南: 未来5年在职场会发生什么 豆 7.4分
资源最后更新于 2020-11-12 04:08:34
作者:【日】铃木贵博
译者:李力丰
出版社:广东人民出版社
出版日期:2019-01
ISBN:9787218136677
文件格式: pdf
标签: 人工智能 科普 非常不错的一本书,值得推荐! 我想读这本书 职业规划 随笔 日本 工作
简介· · · · · ·
人工智能时代即将到来,在“工作消失”之时,白领的很多行业都将发生巨大变化。专家认为,人工智能和机器将在未来20年中剥夺人类一半的工作,但现在大多数人对此警戒心不强。日本百年咨询顾问公司董事长铃木贵博在本书中预测了严酷的未来:由人工智能造成的劳动环境变化已经开始,尤其是白领,将在未来五年遭受残酷变化的冲击。书中提出并解答了诸多和我们息息相关的问题:
为什么工作一年比一年忙,收入却没有增加?
工作岗位将以怎样的方式消失?
今后应该怎样择业?
未来十年间,能够生存下去的岗位有哪些?
我们的未来究竟会发生什么?现在应该怎么做?本书在即将到来的“AI失业”前夕,从专业视角为你做彻底的预测和解读,帮助你提前改变自己的职业和人生规划,应对即将到来的巨大冲击。
目录
第一章 围绕在“AI 失业”周边的世界:工作岗位将以怎样的方式消失?
超级计算机“京”的意义
深度学习的实现
何谓“AI 失业”?
知识型工作者获得高收入的历史将画上句号
未来20 年内,创造性的工作岗位也将逐渐消失
30 年后的里程碑——奇点
为什么律师工作还毫无消失的迹象可言?
为什么“AI 失业”将从金融与运输行业开始?
可以轻松购入十万台超级计算机的那一天
眼下,在你个人身上发生了什么?
第二章 强化装备的效果有多可怕:为什么工作一年比一年忙碌?
一个月轻松完成16 篇连载副业的当下
工作的生产力翻倍,收入却不见变化
强化装备会议的紧张感
过去往往不了了之的会议,如今拥有很高的生产力
“系统化使工作变得轻松起来”只是一时
智能手机之后,接下来将登场的是什么?
已经问世的“人工智能秘书”
“摩登时代”再次来临
第三章 “正式员工”的消失:其定义和作用发生了怎样的变化?
就业人员不断增加,正式员工却在减少
零工、兼职人员的工作难度正在提高
正式员工的业务将转变为研究“成功模式”
正式员工数表面看似停止下滑的理由
标准化流程使正式员工开始非正式化
有了局域网,不再需要公司内部的人情往来
有了“RPA”,白领的办公处理业务将会骤减
大银行里大规模下岗的背后,隐藏着什么?
重申一次,所谓的“正式员工”到底是什么含义?
传统定义上的正式员工终将消失
第四章 日本“按规聘用”的观念将走向末路:要“AI 失业”,还是要AI 落后国?
自动驾驶汽车即将带来的岗位消失倒计时
即使岗位消失也不会出现“AI 失业”的秘方
Uber(优步)给自动驾驶测试车辆带来的冲击
今后自动驾驶汽车引起事故时,将会怎样裁决?
要“AI 失业”,还是要AI 落后国?
水面下进行的“AI 医生”研发
“AI 失业”将会给日本经济带来怎样的冲击?
AI 要与人类“同工同酬”
第五章 人工智能所创造出的“便捷而又可怕”的未来:你的“选择”是怎样被控制的?
新型的人工智能宠物
即将成为全世界最大宠物品牌的企业
会说话的宠物走红的条件
真正智能的人工智能将为我们提供如此“美好”的未来
智能机器真正的主人是谁?
中美大型IT 企业即将创造出的未来
亚马逊效应与人工智能
第六章 不再需要人手的职场,人手永远短缺的职场:职场和人生目标将会发生怎样的变化?
2023 年,日本的职场将会发生怎样的变化?
那些“不再需要人手的职场”里究竟会发生什么?
年轻工薪阶层的“艺人化”
那些“招不到人的职场”里也有省力的空间
何谓快递危机?
体力劳动的价值开始被人们重新认识
未来,幸福的人生究竟是什么?
你有那么热爱工作吗?
比法国国王还要幸福的日本人
21 世纪20 年代的幸福是什么?
第七章 十年后仍可幸存的“三种人才”:今后应怎样择业?
“‘AI 失业’并不可怕”这一观点的陷阱
力争攻克那些现有技术无法解决的难题
哪怕广泛应用型人工智能无法问世
人工智能带来新的社会阶层出现
未来十年间能够生存下去的岗位有哪些?
把人工智能应用于商务是什么意思?
目标要转向人工智能未来十年“无法做到的”工作
第三种选项:机械电子化(即脑体并用)人才
40 岁以上的人目前需要做些什么?
后记
超级计算机“京”的意义
深度学习的实现
何谓“AI 失业”?
知识型工作者获得高收入的历史将画上句号
未来20 年内,创造性的工作岗位也将逐渐消失
30 年后的里程碑——奇点
为什么律师工作还毫无消失的迹象可言?
为什么“AI 失业”将从金融与运输行业开始?
可以轻松购入十万台超级计算机的那一天
眼下,在你个人身上发生了什么?
第二章 强化装备的效果有多可怕:为什么工作一年比一年忙碌?
一个月轻松完成16 篇连载副业的当下
工作的生产力翻倍,收入却不见变化
强化装备会议的紧张感
过去往往不了了之的会议,如今拥有很高的生产力
“系统化使工作变得轻松起来”只是一时
智能手机之后,接下来将登场的是什么?
已经问世的“人工智能秘书”
“摩登时代”再次来临
第三章 “正式员工”的消失:其定义和作用发生了怎样的变化?
就业人员不断增加,正式员工却在减少
零工、兼职人员的工作难度正在提高
正式员工的业务将转变为研究“成功模式”
正式员工数表面看似停止下滑的理由
标准化流程使正式员工开始非正式化
有了局域网,不再需要公司内部的人情往来
有了“RPA”,白领的办公处理业务将会骤减
大银行里大规模下岗的背后,隐藏着什么?
重申一次,所谓的“正式员工”到底是什么含义?
传统定义上的正式员工终将消失
第四章 日本“按规聘用”的观念将走向末路:要“AI 失业”,还是要AI 落后国?
自动驾驶汽车即将带来的岗位消失倒计时
即使岗位消失也不会出现“AI 失业”的秘方
Uber(优步)给自动驾驶测试车辆带来的冲击
今后自动驾驶汽车引起事故时,将会怎样裁决?
要“AI 失业”,还是要AI 落后国?
水面下进行的“AI 医生”研发
“AI 失业”将会给日本经济带来怎样的冲击?
AI 要与人类“同工同酬”
第五章 人工智能所创造出的“便捷而又可怕”的未来:你的“选择”是怎样被控制的?
新型的人工智能宠物
即将成为全世界最大宠物品牌的企业
会说话的宠物走红的条件
真正智能的人工智能将为我们提供如此“美好”的未来
智能机器真正的主人是谁?
中美大型IT 企业即将创造出的未来
亚马逊效应与人工智能
第六章 不再需要人手的职场,人手永远短缺的职场:职场和人生目标将会发生怎样的变化?
2023 年,日本的职场将会发生怎样的变化?
那些“不再需要人手的职场”里究竟会发生什么?
年轻工薪阶层的“艺人化”
那些“招不到人的职场”里也有省力的空间
何谓快递危机?
体力劳动的价值开始被人们重新认识
未来,幸福的人生究竟是什么?
你有那么热爱工作吗?
比法国国王还要幸福的日本人
21 世纪20 年代的幸福是什么?
第七章 十年后仍可幸存的“三种人才”:今后应怎样择业?
“‘AI 失业’并不可怕”这一观点的陷阱
力争攻克那些现有技术无法解决的难题
哪怕广泛应用型人工智能无法问世
人工智能带来新的社会阶层出现
未来十年间能够生存下去的岗位有哪些?
把人工智能应用于商务是什么意思?
目标要转向人工智能未来十年“无法做到的”工作
第三种选项:机械电子化(即脑体并用)人才
40 岁以上的人目前需要做些什么?
后记