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简介
成就 : 优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人 豆 7.5分
资源最后更新于 2020-07-29 14:10:09
作者:埃里克·施密特(Eric Schmidt)
译者:葛仲君
出版社:中信出版社
出版日期:2020-01
ISBN:9787521712681
文件格式: pdf
标签: 管理 商业 领导力 领导 成长 施密特 谷歌 比尔坎贝尔
简介· · · · · ·
谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作
曾鸣、吴军、李开复 作序
苹果CEO、谷歌CEO、YouTube CEO、脸书COO联合推荐
*
埃里克·施密特揭开硅谷的至高机密
打造伟大公司的32条卓越原则
价值万亿美元的商业常识
————————
埃里克·施密特掌帅谷歌18年,带领公司成 长为全球科技行业的佼佼 者。当他总结职业生涯时,绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。
比尔·坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的幕后英雄,曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导,创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中,埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子,如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者,他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。
谷歌前CEO埃里克·施密特指出,在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动...
目录
推荐序一 硅谷传奇的另一面 曾鸣
推荐序二 如何打造伟大的公司 吴军
推荐序三 成就他人的管理智慧 李开复
前言 硅谷的至高机密 亚当•格兰特
开篇 万亿美元教练比尔·坎贝尔
第一章 头衔让你成为管理者,员工让你成为领导者
第二章 信任是基石
第三章 先解决团队问题,再解决问题本身
第四章 愿景和热爱,是公司的核心和灵魂
结语 有违商业直觉,但影响深远
致谢
注释
推荐序二 如何打造伟大的公司 吴军
推荐序三 成就他人的管理智慧 李开复
前言 硅谷的至高机密 亚当•格兰特
开篇 万亿美元教练比尔·坎贝尔
第一章 头衔让你成为管理者,员工让你成为领导者
第二章 信任是基石
第三章 先解决团队问题,再解决问题本身
第四章 愿景和热爱,是公司的核心和灵魂
结语 有违商业直觉,但影响深远
致谢
注释