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简介

成就 : 优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人

成就 : 优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人 7.5分

资源最后更新于 2020-07-29 14:10:09

作者:埃里克·施密特(Eric Schmidt)

译者:葛仲君

出版社:中信出版社

出版日期:2020-01

ISBN:9787521712681

文件格式: pdf

标签: 管理 商业 领导力 领导 成长 施密特 谷歌 比尔坎贝尔

简介· · · · · ·

谷歌前CEO、《重新定义公司》作者埃里克·施密特新作

曾鸣、吴军、李开复 作序

苹果CEO、谷歌CEO、YouTube CEO、脸书COO联合推荐

*

埃里克·施密特揭开硅谷的至高机密

打造伟大公司的32条卓越原则

价值万亿美元的商业常识

————————

埃里克·施密特掌帅谷歌18年,带领公司成 长为全球科技行业的佼佼 者。当他总结职业生涯时,绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。

比尔·坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的幕后英雄,曾为谷歌、苹果和Intuit等伟大公司提供指导,创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中,埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子,如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等硅谷领导者,他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。

谷歌前CEO埃里克·施密特指出,在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动...

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目录

推荐序一 硅谷传奇的另一面 曾鸣
推荐序二 如何打造伟大的公司 吴军
推荐序三 成就他人的管理智慧 李开复
前言 硅谷的至高机密 亚当•格兰特
开篇 万亿美元教练比尔·坎贝尔
第一章 头衔让你成为管理者,员工让你成为领导者
第二章 信任是基石
第三章 先解决团队问题,再解决问题本身
第四章 愿景和热爱,是公司的核心和灵魂
结语 有违商业直觉,但影响深远
致谢
注释