第五项修炼 实践篇（上）: 创建学习型组织的战略和方法 豆 8.4分

资源最后更新于 2020-07-29 14:11:06

作者：[美] 彼得·圣吉

译者：张成林 注解

出版社：中信出版社

出版日期：2011-01

ISBN：9787508625157

文件格式： pdf

标签： 管理 学习型组织 第五项修炼 管理学 彼得·圣吉 思维 商业 系统

简介· · · · · ·

《第五项修炼:实践篇(上)》主要内容简介：星期一早上我们该做什么？彼得·圣吉的畅销书《第五项修炼》提出了学习型组织的理论，引发了一场管理实践的革命。《第五项修炼·实践篇》则是一本非常实用的指导手册，彼得·圣吉博士从理念走向了实际层面。它阐释了如何创建由学习者组成的组织，如何激活大家的记忆和梦想，让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神，并让艰难的质疑得到无畏的探寻。书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社群团体，如何克服“学习障碍”并完成优秀的业绩。假如有一本书是名副其实的“实操手册”，那就是这本书。彼得·圣吉和其他四位合著者的论述包括以下领域：再造人际关系；忠于事实真相；建立自我超越修炼的策略；建设共同愿景；在组织中进行系统思考；设计深度汇谈会议；建立团队学习的策略；创建作为社群的组织机构；设计组织的指导思想。《第五项修炼:实践篇(上...