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分类于: 人工智能 其它
简介
女性的时刻: 如何赋权女性,改变世界 豆 8.2分
资源最后更新于 2020-09-03 16:34:14
作者:[美]梅琳达·盖茨
译者:齐彦婧
出版社:北京联合出版公司
出版日期:2020-01
ISBN:9787559623720
文件格式: pdf
标签: 女性 女性主义 女权 社会学 梅琳达·盖茨 社会 美国 传记
简介· · · · · ·
世界变得更好,从第一个说“不”的人开始。
《福布斯》权力榜女性领袖、比尔及梅琳达·盖茨基金会联席主席、微软女性领导者之一、比尔·盖茨夫人——梅琳达·盖茨
书写世界女性不为人知的悲怆与反抗,看见性别偏见,重塑女性自我
比尔·盖茨亲自晒书推荐,入选奥巴马年度书单
___ __
在比尔及梅琳达盖茨基金会成立20年,帮助了全球数以亿计的女性、儿童之后,联席主席梅琳达·盖茨首次来到台前,讲述她所目睹的无数底层女性的困境及抗争;分享她对男女不平等根源的深度思考,发展和投资女性的实践经验,以及那些致力于改善女性生存环境的理想主义者,正如何以一己之力改变世界。
从女性生育自主、受教育权、家务劳动、童婚问题到职场性别歧视,她发现,有时只要不去拖累女性,就是给她们翅膀。而提升女性,也带来整个社会的繁荣。
在本书中,你会读到一位印度修女的故事,她开办了一所学校,专门面向那...
目录
第一章一个伟大的想法
寻找被忽略的重点
一切只是刚刚开始
被我忽略的重点:对女性进行投资
第二章为母亲注入力量(产妇与新生儿健康)
理解既有的文化
村村都有助产士
第三章最好的一切(自主计划生育)
旧的对话将女性排斥在外
峰会过后—陈词滥调的回潮
全新的对话—在内罗毕展开
计划起来!
写进法律的耻感
美国的情况
第四章让她们抬起头来(女孩教育)
教育:无可比拟的上升通道
催人向上的学校
校园里的女生
“发展的媒介”
孟加拉的突破
挑战数个世纪的传统
改变女孩的自我认知
第五章无形的不平等(无偿劳动)
失衡的无偿劳动
先驱者们
揭露深藏的偏见
平衡分工即平衡婚姻
平等的伴侣关系—无偿劳动隐含的主题
这是我想要的
我为什么要现身说法
第六章被噤声的女孩(童婚)
与已婚女童交谈
大音希声的英雄
润物细无声的改变
谁给了我这个权利?
第七章正视性别偏见(务农的女性)
理解帕特里西亚
“种地的几乎全是女人”
不敢声张的“女性赋权”
彼此鼓舞
帕特里西亚的突破
写进法律的歧视
追溯性别歧视的源头
第八章营造全新的文化(职场中的女性)
营造自己的文化
当心,人不可貌相
怎么回事?
当男性制定规则
需要,就说出来
事业与家庭可以兼得
第九章拥抱心碎(凝聚使人向上)
赋权的开端
找到我们的声音
我们是一家人
当女性走到一起
后记
致谢
可供读者参考的组织列表
寻找被忽略的重点
一切只是刚刚开始
被我忽略的重点:对女性进行投资
第二章为母亲注入力量(产妇与新生儿健康)
理解既有的文化
村村都有助产士
第三章最好的一切(自主计划生育)
旧的对话将女性排斥在外
峰会过后—陈词滥调的回潮
全新的对话—在内罗毕展开
计划起来!
写进法律的耻感
美国的情况
第四章让她们抬起头来(女孩教育)
教育:无可比拟的上升通道
催人向上的学校
校园里的女生
“发展的媒介”
孟加拉的突破
挑战数个世纪的传统
改变女孩的自我认知
第五章无形的不平等(无偿劳动)
失衡的无偿劳动
先驱者们
揭露深藏的偏见
平衡分工即平衡婚姻
平等的伴侣关系—无偿劳动隐含的主题
这是我想要的
我为什么要现身说法
第六章被噤声的女孩(童婚)
与已婚女童交谈
大音希声的英雄
润物细无声的改变
谁给了我这个权利?
第七章正视性别偏见(务农的女性)
理解帕特里西亚
“种地的几乎全是女人”
不敢声张的“女性赋权”
彼此鼓舞
帕特里西亚的突破
写进法律的歧视
追溯性别歧视的源头
第八章营造全新的文化(职场中的女性)
营造自己的文化
当心,人不可貌相
怎么回事?
当男性制定规则
需要,就说出来
事业与家庭可以兼得
第九章拥抱心碎(凝聚使人向上)
赋权的开端
找到我们的声音
我们是一家人
当女性走到一起
后记
致谢
可供读者参考的组织列表