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简介

薪酬设计实战

薪酬设计实战 7.0分

资源最后更新于 2020-11-12 04:11:27

作者:于彬彬

出版社:机械工业出版

出版日期:2015-01

ISBN:9787111493013

文件格式: pdf

标签: 人力资源 HR 薪酬设计 薪酬 管理 薪酬管理 股权 人力资源管理

简介· · · · · ·

本书是资深人力资源实践者总结的薪酬设计实操手册,指明了薪酬设计的行动路径,填补了国内薪酬设计指导工具书的空白。本书最大特点是没有太多的理论和概念,案例设置恰 到好处,内容全是干货,可操作性强。无论是HR专业人士,还是HR新手,无论是企业老板,还是各级管理者,都可以从中获得启发。

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目录

第一篇 薪酬分配体系诊断
第一章 适应性薪酬的分配体系
第二章 薪酬分配体系问题诊断
第二篇 工资体系设计
第三章 工资体系设计流程
第四章 薪酬项目的准备与启动
第五章 岗位价值评估的必要性
第六章 工资结构设计
第七章 工资体系设计
第八章 胜任度评估
第九章 落地工资方案
第十章 移动互联时代下的薪酬管理
第三篇 中长期激励体系设计
第十一章 年终奖金设计
第十二章 项目奖金设计
第十三章 任期奖金设计
第十四章股票增值计划设计
第十五章 利润分配计划设计
第十六章 非上市公司员工持股计划设计