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简介

薪酬手册

薪酬手册 7.8分

资源最后更新于 2020-11-12 04:14:49

作者:(美)伯杰(Berger,L.A.),(美)伯杰(Berger,R.D.)著,文跃然等译

出版社:清华大学出版社

出版日期:2006-01

ISBN:9787302127871

文件格式: pdf

标签: 薪酬 人力资源 HR 薪酬管理 人力资源管理 HRM 薪酬手册 管理

简介· · · · · ·

在近30年中,《薪酬手册》已经成为人力资源管理专业人士的必备参考书目,帮助他们解决了实际工作中所遇到的众多薪酬问题。本书被业内人士称为“薪酬领域的圣经”,作者根据21世纪劳动力市场所面临的的各种挑战,对本书的内容进行了完善和补充,并延续了以往各版本的优点。《薪酬手册》(第4版)可为您提供:(1)来自本领域最优秀、最可信任的领导者的贡献;(2)广阔的内容覆盖面;(3)各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案;(4)独特而具开创性的思维方式;(5)易于操作的技术和方法;(6)来自世界级旗舰企业的优秀实践经验。本书的最大特色就是实用性,就人力资源管理人员处理薪酬问题和解决薪酬政策而言,没有一本书能够与本书相比。《薪酬手册》(第4版)用最前沿理念和最专业的信息,带领人力资源工作者迈着坚定而沉稳的步伐跨入21世纪。

本书的读者群比较广泛,包括企业人力资源工...

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