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标签名: 培训
管理技能开发
出版日期: 2008-01
将培训转化为商业结果:学习发展项目的6Ds法则(第3版)
出版日期: 2017-01
从培训专家到绩效顾问(共两册): Training Ain't Performance
出版日期: 2014-01
教学设计原理(第五版修订本)
出版日期: 2018-01
The Inner Game of Tennis
出版日期: 1997-01
最佳实践萃取
出版日期: 2017-01
人力资源开发阅读地图: 如何让培训更有效
出版日期: 2010-01
绩效咨询: 人力资源和培训管理专业人士实用指南
出版日期: 2011-01
聚焦式会话艺术: 在工作中获得集体智慧的100种方法
出版日期: 2005-01
ASTD培训经理指南
出版日期: 2011-01
重新定义培训: 让培训体系与人才战略共舞
出版日期: 2018-01
将培训转化为商业结果: 学习发展项目的6D法则
出版日期: 2013-01
交互式培训: 让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(第2版)
出版日期: 2016-01
完美销售教练: 销售经理绝对提升指南
出版日期: 2010-01
重构学习体验: 以学员为中心的创新性培训技术
出版日期: 2015-01
如何做好培训评估
出版日期: 2007-01
绩效咨询 第3版
出版日期: 2016-01
培训机构业务全景图: 培训机构人手一册的工具书
出版日期: 2016-01
引导: 团队群策群力的实践指南
出版日期: 2011-01
“动”见学习体验: 图解五类学习活动设计
出版日期: 2015-01
上接战略下接绩效: 培训就该这样搞
出版日期: 2013-01
教学设计原理
出版日期: 2007-01
4C法颠覆培训课堂: 65种反转培训策略
出版日期: 2015-01
高绩效教练
出版日期: 2013-01

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